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2014年7月电大领导学基础小抄(已排版).doc

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2014年7月电大领导学基础小抄(已排版).doc

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2014年7月电大领导学基础小抄(已排版).doc

文档介绍

文档介绍:领导学基础复习题
一、单项选择题
(B领导目标)是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线
(C领导效能)既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标
()组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
(权力)是领导关系存在的前提。
(人)是领导关系中的核心。
A思维方法是思维方式的核心内容和具体体现
)的领导权力是一种法理型的权力。
Z理论在领导方式上的表现是(D人事并重式)
A
阿瑞提出《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会环境因素,他认为其中最根本的是C文化手段的便利
按决策问题的出现概率分类,决策可分为A程序性决策和非程序性决策
按决策主体的决策方式不同分类有A经验决策和科学决策
按照权力的控制程度来看,一切权力集中于领导集体或个体手中是(B集权式领导)
B
被公认为“人力资本之父”的是A舒尔茨
不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是C模拟决策法
不属于渐进决策模型的特点是D最佳原则
不属于领导决策要素的是D决策前景
C
曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”,在思维形式上属于D交叉思维
冲突属于(高对抗性行为)
从长远来看,在综合国力起重要作用的主导因素是政治力和()。
D

电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(A虚拟政府)
对于领导者来说,(政治素质)是第一位的。
F
封建制领导效能理论注重对(A领导者个人特质)的研究,具有浓厚的宗教色彩
G
根据领导机关中最高决策者人数的不同,我们可以将领导体制划分为(D一长制与委员会制)
根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,我们可以将领导体制划分为(B完整制与分离制)
根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为()。
J
激发思维创新的首要因素是A目标
检测决策方案实施的情况于决策目标是否相一致的方法是C决策追踪
简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。
结构理论认为,领导效能取决于(B组织特性)
据联合国教科文组织2000年对62个国家进行的调查,(89%)的国家在不同程度上开展电子政务。
K
孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,
L
领导的缓冲器、。
领导关系的两重属性中,(社会属性)占据主导地位。
领导环境发展的第一原则是(超前性原则)
领导活动的归宿是()。
领导具有双重属性,
)紧密相连的。
领导体制的本质属性是(。

领导效能测评与测评对象的关系,就是(A反映与被反映)的关系
领导行为四分图理论,又称为(D俄亥俄模式)

领导者把自己的意图按照可以理解的方式