文档介绍:2020浙江衢州常山县教育局提前招聘教师 公告
根据教学工作需要,常山县教育局提前招聘教师若干名, 有
关事项公告如下:
一、招聘计划(详见附件1)
二、招聘对象与条件
,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业 道德,身心健康。
生(C9大学,985、211工程大学,双一流高校非师范类专业也可 报名);1992年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致。
具有全日制硕士研究生以上学历的,非师范类专业也可报 名,年龄可放宽到30周岁(1990年1月1日以后出生);所学专业 与招聘岗位相一致。
,但在正式 录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证 (或国家教师资
格考试合格证明和适用的普通话证书 )。
三、招聘时间与地点
2019年11月16日,杭州师范大学(仓前校区); 2019年11月30日,浙江师范大学(金华);
2019年11月30日,江西师范大学(南昌瑶湖校区);
2019年12月4日,安徽师范大学(芜湖)
招聘会详情请关注各师范院校就业网站。
四、招聘形式和办法
本次招聘实行现场报名、现场考评面试、现场签约方式。
.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、 学历层次、学 业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化 计分,根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进 行面试。
.组织面试(60分):面试采用现场面谈的形式, 由面试考官 与考生通过相关问题的提问和答辩, 进一步了解报考者的综合素 质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现, 弁由面试考官组予以量化计分,面试分低于 36分者为不合格。
未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。
.确定签约:按照素质考评得分和面试得分的合计分,分 学科从高分到低分确定拟签约对象, 弁在规定时间内签订就业协 议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者, 毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订 录用合同,被录用者具有正式编制。
有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:
.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的
.体检、考察不合格的;
.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报 到的;
.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的 ;
.其他不符合聘用要求的。
五、招聘