文档介绍：安惠奖金制度
2006-2-12
.优惠顾客：
300元（一瓶百菌健、一份公司资料）
好处： 八折；%的奖金（直接推荐）
.特约经销商：
一次购买或销售1550元产品：；（八折）； 好处：；
%的奖金（直接推荐）
.特许经销商：
.特约经销商累计业绩到 15000;
.一次购买或销售 5300元产品：；（八折） 分红：；
.左右两区个推荐一位特许或特约经销商；
.左：右=12500: 25000 或 25000: 12500 返还一点（2000 元）
.封顶40万/周
.福利:
.旅游奖 3点/周 1%;
.名车奖 10点/周 1%;
.别墅奖 20点/周 %
.重复奖金：
累计奖金4000元或半年累计没有达到 4000元，每月消费450元
例：1000 人*450=45 万/37500=12 点*2000= 万/月
另，安惠市场运作奖金制度
2010年07月31日 星期六18:34
现在到了体验营销的时代，体验营销可以由消费群体转为经营群体， 健康投资可 以作为生意投资进入公司。 安惠公司就是这样的奖励制度，当您消费到一定的 量就会有产品奖励，您宣传推广不仅获得产品奖励还可以获得奖金。
公司分四个级别：销售代表、销售主任、销售经理、销售总 监。
1、按批发价购买两瓶产品约450元就可成为销售代表，享受两个
权利：第一、今后进货享受批发价。第二、有资格累积小组业绩，并有希望获得
小组业绩提成奖金也叫经营返利。销售代表只有小组业绩累积权，没有领取权。
升为销售主任才有领取权。 2、成为销售主任的方法有两种：第一是从销售代表
做起： 一次性投资 450 元， 自己直接销售和推荐销售累积完成 15000 元的销售额
（约 60 瓶产品）即可升为销售主任，个人终身升级业绩完成，从此您参与这个
生意，终身有资格领取公司的经营返利。第二是一步到位：一次性进货 5000 元
可获赠一瓶神州胜赛价值 353 元。 并一步到位成为销售主任， 个人终身升级业绩
完成， 当既就有了领取经营返利的资格， 您参与这个生意， 终身有资格在公司领
取经营返利。 3、 小组月稳定营业额达 12 万升为销售经理， 销售经理的月收入在
5000元以上。 4、小组月稳定营业额达 120万升为销售总监，销售总监的月收入
在 30000 元以上。关于奖金的计算： 1、销售代表或主任每推荐一个 5000元，可
获得 1180 元的产品奖励。
、 这是个团队互助的生意， 从您注册那天起， 排在您身后注册的都和
您划分为一个销售小组， 小组中的每个人， 都是以小组的整体业绩为基数来计算
每个人的经营返利。公司是周薪制，一周结算一次。而您呢，要把您身后的小组
分成两个区， 公司在结算时是把您两个区的业绩按 1： 2 或 2： 1 的比例相加和计
算：每达到 37500 元为一个点，获奖金 2000 元，一周一结算，有几个 37500元
给几个 2000 元奖金，剩余业绩类推到下一周，不作废，不归零。
、一次性进货 5000元的经销商，初次小组业绩达到