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人力资源部干事工作总结及小结.doc

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人力资源部干事工作总结及小结.doc

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文档介绍:人力资源部干事工作总结及小结
人力资源部干事工作总结及小结
很开心,在人力度过了一年了,在这一学期中,说实话,我负责的工作不是很多,所以,真的有点闲的。
这学期,主要是和萍珍负责的主管面试,从人员安排到到面试的全过程,这次工作,我还是有很多不足的,面试者的安排出了点错,我觉得每次做完工作,还是需要再检查几遍的,等到真正要用到的时候,才不会觉得很匆忙,有点乱了阵脚的感觉。还好,面试的现场还是很有秩序的,还是很让我和萍珍高兴的。虽然当天是累了点啦,但是真的很开心。
在秋季招新的时候,负责了摆摊,其实,当时心里很没底的,因为很少自己单独去负责工作,所以很是紧张,很抱歉,就是在摆摊的时候,丢了两张工作证和一张胶凳,在这里做一下自我检讨,主要是个人的组织能力不是很好,当天到收摊的时候,安排的人都走的差不多了,其实,所以,在慌乱中,把物资搬回了办公室,觉得在以后的工作中,应该先把工作安排好,有计划,有条理,这样就不会太手忙脚乱的了。
这学期,招了很多很可爱的小干事,很高兴,人力热闹了很多,每次开例会不再是很冷清了,气氛好了很多,不是那么的严肃了。小干事们很可爱,工作也很是积极,很有活力,说到的工作很多次小干事们都是积极的揽下,一些活动,小干事们也是很积极的参加,听讲座之类的,都很积极的去参加,我觉得我这方面确实做的不够好,工作总是要分都才做,听讲座之类的也很少去,很不积极主动,以至于小干事们说我很少露面呢,以后,要多参加活动才行,我觉得我和他们的沟通和交流是很少的,除了工作,好像就没怎么和他们交流了,自从小干事进来,工作轻松了很多了,人多力量大嘛,给人力注入了新的活力。不过,很是伤心,上次看评价的时候,有的小干事说不怎么认识我呢,我觉得呢,自己应该多和他们交流一下,工作也好,生活也好,多亲近他们。
这学期张柳师姐去台湾了,人力的工作还是很有秩序的进行,3个部长都很努力的工作,让我们人力的工作能顺利进行,在小干事们的军训期间,师兄师姐的慰问,真的体现了家的文化,很是感动,呵呵,人力一家人,真的是这样的。谢谢师兄师姐呢。
也许是因为自己的性格比较安静,其实,我并不安静的,只是不太会在公共的场合说话,所以,每次的工作总结好像都做的不怎么样,每次发言好像都是很纠结的一件事,不知道说什么好,还有,以后会提前准备的,这方面的能力,在以后,会试着提高的。
在人力的这一年,真的很开心,很温馨,很温暖,进入人力,我想,这是我大学生活中很有意义的一件事,在这里,我认识了可爱你们,融入了家一样温暖的大家庭,在人力中,我学到了好多,做人做事的道理,哈哈,人力一家人啊。
延伸阅读:
人力资源部个人年底工作总结
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20XX年。回望20XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20XX年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对;人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效