文档介绍：“”国家宪法日征文：厉行法治普法先行
“”国家宪法日征文：厉行法治普法先行
党的十八届*中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，明确提出了全面推进依法治国的指导思想。此举开启了我国依法治国的新篇章，但我们深知法制的建设，法治的实现，对我国来说是空前的伟业，对一个企业来说更是任重而道远，也是我们职工走向幸福的基础。
作为企业的一员在从事本职工作的过程中，让我深深感知到企业的生产经营活动作为依法治国的重要组成部分，企业自身能否遵守法纪，以身作则，自觉履行法律的相关规定，对于企业的生存发展起着至关重要的作用。但是企业中不乏法律意识淡泊，肆意凌驾于法律之上，守法意识不强者。因此，深化企业普法教育工作，提升企业遵纪守法理念，并将法治用于企业的日常管理之中，势必对企业的发展具有深远的影响。
要改变现状营造良好的企业法制文化环境，把依法治企工作落实到日常管理工作当中，企业可以作以下几个方面不断深化普法工作的改革。
一、高度重视法治理论教育，不断创新教育形式与内容。
在日常工作中随着普法工作的不断深入开展，企业职工对法律方面的需求正不断的增加。在新形势下，企业的普法教育方式可以从以下几方面入手：1、充分利用现代科技条件，开展生动的普法教育工作，随着现代科技的进步，多媒体普法教育工作已经成熟。企业的普法教育模式不能仅停滞于以前传统观模式上，要充分利用现代的科技基础，开展形式多样的普法教育工作，使广大职工更容易听懂、领悟，以提升企业法法工作的效率。2、普法工作要形成制度化、常态化。普法教育工作是一项基本的教育工作，必须长期坚持，不能走形式主义，必须要作为一项常态化的一项重要工作来抓。3、加强企业法治实践工作，检验企业普法工作实效。很多事情往往通过实践才能检验出真知，企业的普法活动也不能例外。在企业的日常普法工作中，不能仅仅局限于书面的法治宣讲模式，要深入开展法治实践教育活动，通过一系列的实践，广大职工才能真正切实的领悟到法律的真谛。
二、优化企业普法工作方式，提升普法工作实效。
普法工作是企业