文档介绍：赫章县哲庄煤矿
职业卫生管理制度
二0一六年
目 录
一、职业危害防治责任制ﻩ1
二、职业卫生管理制度ﻩ5
三、职业危害防治宣传教育培训制度ﻩ7
四、职业卫生档案与职业健康监护 9
档案管理制度ﻩ9
五、职业健康监护管理制度 １0
六、职业危害事故应急救援预案ﻩ13
七、职业危害防治经费保障及使用管理制度ﻩ1９
八、职业危害申报制度 2５
九、职业危害日常监测管理制度 28
十、职业危害防护设施管理制度 ３1
十一、职业危害告知制度ﻩ32
十二、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 34
十三、职业危害防治计划和实施方案ﻩ36
十四、综合防尘管理制度ﻩ39
十五、职业病诊断鉴定及治疗康复制度 ４1
十六、职业卫生检查与奖惩制度ﻩ４2
一、职业危害防治责任制
总则：
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全"的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展.
本制度规定从矿部领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本矿发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、矿长的职责
认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求.
每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
根据“三同时”原则，矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
亲自参加矿内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。
二、矿分管职业卫生的副矿长、职业卫生工作领导小组职责
在矿长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责：
组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行.
根据矿机构设置，明确各部门、人员职责。
制订矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生管理台帐和档案.
组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚.
经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
经常听取各部门、施工队、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
对本矿的职业病防治工作负直接责任。
三、矿技术部门的职责
编制矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件,促进文明生产。
编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
对生产设施、防护设施进行维护保养,检修，确保安全运行。
4、 对本矿的职业病防治工作负技术责任.
四、专(兼）职职业卫生专业人员职责
协助领导小组推动本矿开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。
组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。
组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查.
定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。