文档介绍：Revised by Hanlin on 10 January 2021
湖南海济生物直销公司奖金制度
湖南海济生物直销公司奖金制度
想要把海济做好需要学会沟通，切记不要上来就说产品，最好要把沟通对象当做朋友一样的去交谈，让他们感受到你的“真诚”，对海济有充分了解，多讲一讲成功案例，产品能带来什么效果，这样有需求的人肯定会主动找上门。
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第一项奖金：互动互惠奖（1%）
级别普卡银卡金卡钻卡
金额6003000600012000
见点1%一层六层八层十层
钻卡为例：十层（2-4-8-16-32-64-128-256-512-1024）一共2046人
第二项奖金：市场开发管理奖（2个营业市场）
级别消费金额（元）小区业绩每日封顶奖金
普卡60016%收入600/天
银卡300018%收入3000/天
金卡600019%收入6000/天
钻卡1200020%收入15000/天
一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价。【2:1】
第三项奖金：伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%）
级别普卡银卡金卡钻卡
1代无3%3%3%
2代无3%3%3%
3代无无3%3%
4代无无无3%
5代无无无3%
四、重复消费奖（3折）（没有收入，就不用重复消费，无任何业绩压力）
重复消费总收益的5%按级别每月最高600、3000、6000、12000元得到相应价值产品部门、每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
第五项奖金：懂事年终分红，年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
第六项奖金：福利奖
个人收入10万100万300万1000万
奖励国内旅游轿车一部
（10-20万）豪车一部
（50万以上）别墅一套
海济生物格外奖衔计划：
一个月收入达1万成为经理。由公司佩戴胸章，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统季度培训！
一个月收入达5万、并培养2位2万收入的成为执行总裁。佩戴胸章并且镶一星钻石，由知名设计师量身订做统一套装制服，可参加系统一年一度的旅游培训！
一个月收入达10万、并培养2名以上5万收入的成为执行董事。佩戴胸章并且镶二星钻石，由知名设计师量身订做