文档介绍：教师专业化培训工作总结
   为了认真贯彻落实上级教育主管部门的会议精神，加强我校教师教育培训工作，促进教师专业化发展，进一步全面提高教师队伍整体素质和业务水平，我们在历年教师培训工作的基础上，大力加强校本培训、校本研修，形成教师成长的校本特色;同时，紧密围绕区教育局、教研室对教师培训的新任务、新要求，大力开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训，促进教师的专业成长。对担任语文、数学、英语、音乐、信息等全体教师按计划、阶段性培训，达到了预期的目的，收到了良好的效果。
  一、校本培训有保障 (一)制度完善 针对我校青年教师多的特点，制定了青年教师培训计划，新课标培训计划。做到工作有计划，有落实，有检查，有效果。学校成立了以一把手校长为组长，副校长为副组长，中层和教研组长为组员的教师培训，安排实施学校教师培训工作。规定每位教师每月学习两次，分散学习或者自主学习七次。各阶段学习后要写出学习心得几经验体会，在本校教师中交流。
  (二)加大投入 用多种办法鼓励和支持教师参加培训和学历进修。参加市级培训x人次，区级培训x多人次，高学历进修x人次。
  (三)组织实施 1、学习：①分组学习：以教研组、年级组为单位学录交教导处检查。②网上学习：③自学：规定学(每期学不少于XX0字)，检查结果纳入年度个人考核。④暑假举办培训班，全员培训。
  2、内部交流，优秀教师的辐射作用，现在全校范围内开始“集体备课、说课、优质课展示”等教研活动。
  3、组织好青年教师的拜师活动。老教师经验，年轻教师起点高，思想敏锐，接收信息快，结成对子互相学习。
  4、教师现代教育技术在教学中应用的培训，转变教育观念，迅速普及现代教育技术知识。已有几十名教师参加了区级教育技术培训，有多名教师参加考试并取得了合格证。
  二、培训内容不拘一格 1、周前会上学校领导集中全体教师学习有关法律、法规，教师职业道德等相关制度，组织全体教职工学习领导人的重要讲话、各级重要会议文件、教育法律法规、先进人物事迹等材料，自觉加强师德修养和政治修养，增强教书育人的使命感和责任感。周二周三下午为集体备课和业务学高、内涵丰富的理论，供大家学习，学校为每位教师购买新课程标准，在业务学习时间学习提高。
  2、扎实开展面向全体教师的校本培训XX年我校重点做好了以下专项工作：
  ①班主任校训有声有色，经验交流，取长补短，促进了班级管理。
  ②师德教育扎实有效，有力保征了教师教育思想的净化。提高了我校教师在社会上信誉度。③45岁以下教师赛课活动贯穿学校教学的始终，以赛促教，促进了提高了我校教师的业务水平的提高。
  ④教学常规的学习和考试内容全面而具体，促进教师基本功的提升，深得老师的喜爱。
  ⑤营造书香校园，倡导读书之风深入人心。要创新思路，选准载体，把校本研修到新的发展。全体教师，勇于实践，学公开课、观摩课，教师们积极参加听课、评课。
  三、培训方式灵活多样 在培训过程中，我校成功的创造了多种多样的校本培训形式：
  ①集中培训。按规定的时间、地点、材料组织全体教职工进行集中培训学习和交流。