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法院工作亮点汇报材料.docx

上传人:miao19720107 2021/5/7 文件大小:80 KB

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文档介绍

文档介绍:法院工作亮点汇报材料
  
  近年来,随着我县经济发展和城镇化建设进程的加快,社会领域新老矛盾相互影响,经济领域与其他领域矛盾相互交织,新情况新问题层出不穷,人民内部矛盾和群体性事件明显增多,人民群众对司法的新需求和新期盼日益迫切,进而给人民法院的各项工作带来了前所未有的压力。面对新挑战、新考验,我院新一届领导班子站在新起点,着眼新发展,以“为大局服务,为人民司法”为主题,不断深化司法服务,积极探索司法改革,全面提升司法公信力,各项工作取得了长足发展。
  亮点之一:注重“诉前调解”,力促矛盾化解
  针对辖区内人民群众整体文化层次较低,法律知识较为匮乏,好多案件人民法院不便直接受理的态势,**法院为了切实搞好社会管理创新,力促社会和谐稳定,于20xx年,在全市范围内率先成立了驻院“人民调解工作室”,建立了“诉前调解”机制。
  人民调解员由司法局民调中心工作人员、社区领导、人民陪审员、离退休老法官、热心民调工作的人大代表、政协委员组成,其中,院里刚离休的一名法官、社区的一位书记及司法局民调中心的一名同志热心做思想工作,具有丰富的调解经验。院里为诉前调解工作室配齐了电脑、电话等自动化办公设备,奠定了坚实的物质基础。
  诉前调解主要负责一般民商事纠纷的调解,即立案庭在对案件材料进行初步审查后,对具有诉前调解可能的案件,引导当事人进行诉前调解化解纠纷。根据纠纷的具体情况,诉前调解法官和人民调解员采取“到庭调解”、“就地调解”和“上门调解”等多种方式化解矛盾。一旦调解达成协议,无论从立案审批、诉讼费的减、免、缓交,还是法律文书制作,专门提供绿色便民诉讼渠道。通过诉前调解联动,在我院形成了诉前人民调解与法院诉前调解、立案调解、庭前调解、庭审中的调解五点一线、紧密衔接的大调解格局。
  20xx年,我院诉前调解的案件达302件,其中县委、政府比较困扰而人民法院又不便受理的纠纷达49件。这项工作的开展,不仅在一定程度上缓解了法院的收结案压力和审判工作压力,而且为当事人提供了更加方便快捷的诉讼平台,受到了县委、政府及相关部门的高度认可和赞誉。
  亮点之二:加强“审判管理”,着眼办案实效
  面对当前法院普遍存在案多人少,司法效率不高的现象,**法院根据多年的审判实践经验,锐意改革,开拓进取,完善了多项“审判管理”制度。
  如将各类案件的法定审限一律进行减半后定为本院的内部审限,即普通程序不超3个月,简易程序不超45天,凡超过内部审限的案件,在年终考核中都要对承办人和所在庭室负责人进行量化扣分。另外,我院深入开展了“两评查”活动,紧密结合审判工作实践,找差距、补短板、练真功、求实效,并将此项活动常态化。由审管办对各个业务庭的庭审进行“突击评查”,并就裁判文书进行抽查评比。每月底,将评查出的“瑕疵”进行通报,并逐一进行落实整改。对于抽查中挖掘的优秀庭审和优秀裁判文书,不仅予以表彰,而且还给予物质嘉奖,充分发挥先进典型的引领示范作用。这一举措,进一步规范了庭审行为,强化了庭审功能,提高了广大法官驾驭庭审能力和裁判文书制作水平。与此同时,院里积极扩大简易程序的适用范围,将被告人认罪的轻微刑事案件和当事人争议不大的民商事案件全部以简易程序受理,形成快审快结,快速解决当事人纠纷的简易机制。这些制度的实施,有效提升了办案质效,保证了全院