文档介绍：同事打架检讨书 同事打架检讨书 敬爱的领导同事们：
您们好！
我怀着十二万分的内疚及后悔写下这份检讨书， 今天，我和食堂的同事之间发生了一些
不愉快的情况从而发生口角，到最后失去操纵，冲昏了我的理智， 同时大打出手，给单位造
成了非常坏的阻碍。在此我进行深刻的检讨。
首先，请同意我把情况通过做一简单叙述。 20 xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭， 因为饭菜咨询题与食堂职员发生语言上的冲突， 由于言语不快使我失去了理智， 从而升级为
肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了咨询题的严峻性， 明白了做人要有忍让度
的道理，不管做什么情况都要忍！俗话讲，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，但是我今天 却没有做到，情况发生后，我专门后悔！ 在那个地点我做出深刻的检讨！我错在不该动手打
架，不管什么场合，什么缘故，都不该和不人动手。我现在专门后悔，后悔自己辜负了领导 的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣阻碍， 后悔自己不应该想当然的认为武力才是解
决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调： 同事有了矛盾，自己解决不了能够寻组织，绝对不能够掺杂社会成分。 事实上，单位领导的
反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前， 我深为震撼，也差不多深刻认识到此事的重 要性，因此我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓， 不能辜负单位领导和同事们对我们
的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基讲过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。 因为，这所有的咨询题都只能归结于我， 还未能达到一个现代劳动者该具有地认识咨询题的
水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报， 我深刻地认识到了我的错误举动！ ！！我明白这次
我犯了不可饶恕的错误， 这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及损害了领导和同 事们对我所寄予的希望。
最后，我怀着万分内疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事讲声对不起！ 同时甘愿同意
经济处罚！至此事之后，不管在什么场合，遇到什么样的人， 我保证再也可不能跟不人动手
打架了。一定要随时保持平复而清醒的头脑， 遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人， 假如
确实无法沟通，自己就采取回避的方法， 决不让打架的事再次发生在我身上， 我要通过这次
事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！ 请关怀爱护我的领导同事们 监督、关心我改正缺点，取得更大的进步 ！
检讨人：
日期：
同事打架检讨书（2） 尊敬的领导：
因我与同事发生了争吵，并出手打人。关于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，
我个人并不是专门情愿， 当天我并没有认识到自己的错误。 尽管翌日我交了检讨书， 但在内
心我并不认为自己错。也是因此，导致了 8月2日我再次和他出手打架。
事实上，不管我个人对他有多大意见或不满， 我不能以这种极端的方式去解决这件情况， 我在回家这几天白天黑夜里都在考虑，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的 ！
这几天我在网上寻什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了许多也明白了， 做人要有忍让度的道理，不管做什么情况都要忍 ！人的优雅关键在于操