文档介绍：ﻭ ﻭ ﻭ 1
ﻭ ﻭ ﻭ 力久（北京）基金管理有限公司ﻭ ﻭ ﻭ 一．目的:ﻭ ﻭ 为适应公司高速发展的需要,创造一个文明、舒适、和谐的办公环境,提ﻭ 全体职员的文明办公意识,树立公司的品牌形象,特对整个公司的办公室管理作 高ﻭ 出如下制度规定,望大家共同遵守执行。ﻭ ﻭ 适应范围．二 ﻭ ﻭ 适用公司所有员工ﻭ ﻭ 行政人事部
ﻭ ﻭ ﻭ一、考勤管理制度ﻭ ﻭ ﻭ ﻭ ﻭ 2 月至 １０,１8:００—3０:13 ,下午1２:00—３0:０９ 月:上午 9 月至 ３考勤时间: 1．ﻭ ﻭ 每周五天工作制,星期六、星期 17:３0—00:１３ ,下午12:00—00:09 月:上午ﻭ 日为休息日。ﻭ ﻭ ﻭ 各部门人员上下班时须由本人在公司前台处指纹打卡,严禁由他人代为打卡和其 ２．ﻭ 它***行为。行政人事部严格按指纹打卡每月考勤,申报考勤表。ﻭ ﻭ 分钟内打卡到岗者,视为迟 1－30 员工应按时上、下班,不得迟到早退(上班后 ３．ﻭ １-３0 到;下班前提前 元,第二次罚款 300 分钟打卡视为早退),迟到一次罚款 ﻭ 次以上,每次视为旷工半日论处,无故缺勤一天或请假期满, 3 元当月累计达５00 ﻭ 未续假而不到工者,按旷工处罚,扣发当日工资,当月累计旷工三天以上者,除ﻭ 天以上者,公司有权开除。 5 实施罚款,并提出警告,累计旷工ﻭ ﻭ 无故缺勤一天或请假期满,未续假而不到工者,按旷工处罚,扣发当日工资;当 4.
月累计旷工三天（含三天)以上者,除实施罚款外,并提出警告。累计旷工五天ﻭ 以上者公司有权开除。ﻭ ﻭ 工作时间外出办事,必须先到公司签到后再安排外出,特殊情况需电话报告主管 领导,由主管领导在签到薄上签署外出人员情况。ﻭ ﻭ “因病、事假不能坚持上班者,需书面申请,填写 6.,经领导批准后方”请假申请表
ﻭ 可安排休息。病假超过二天者,应持医院有效证明补假。
ﻭ 请假管理: ７.
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ﻭ ﻭ 力久(北京)基金管理有限公司ﻭ ﻭ ﻭ 手头有重要和紧急工作事务者,原则上不予准假。 ①ﻭ
请假三天以内者由部门负责人批准,三天以上者报副总裁批准;经理级以上 ②ﻭ ﻭ 人员请假,必须报副总裁批准。ﻭ ﻭ 请假人与其它部门和他人有工作协作衔接时,须在休假前安排妥当。 ③ﻭ ﻭ 请假人员批假后须将 ④ 交人事部备案,否则视为无效。 ”请假申请表“ﻭ ﻭ 员工在工作时间以外工作时需填写加班申请表,由部门领导签字后方可生效, ﻭ 后方可进行调休,调休时须填写请休假申请表,注明原因,经领导签字后方可生效。ﻭ ﻭ
二、办公区管理制度
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办公室是公司员工办公、接待客人的场所,是公司形象的一个窗口,凡进入公司 的公司员工均必须遵守办公室的有关规定,客人来访原则上应有预约,非工作人ﻭ 员不经许可不得进入工作场所。ﻭ ﻭ 办公区内必须保持安静,严禁大声喧哗、嘻笑打闹;工作时间内不闲聊,不看与 2．ﻭ 工作无关的报纸、书刊,更不得利用公司电脑玩电子游戏,上述规定违反者,单ﻭ 元,二次违反则翻倍计算罚款,以月为计算周期。 100 次罚款ﻭ ﻭ 上班时保持良好的精神状态,举止文雅,尊重上级,友爱同仁,以诚待人,办公 ３．ﻭ 区不得使用不文明语言。
ﻭ 办公区及公共区域应保持环境整洁,办公用品摆放整齐,不得摆放鞋、雨伞及其 ４．ﻭ 他私人杂物;严禁随地吐痰,吸烟须到指定区域。上述规定违反者,单次罚款ﻭ 元,二次违反则翻倍计算罚款,以月为计算周期。禁止在公司休闲区域或者 １０0ﻭ 元,第二次 2０0 公共场所抽烟,如需抽烟者,请在指定区域内。发现一次,罚款ﻭ 元,超过三次,公司有权予以开除。5００ 罚款ﻭ ﻭ 员工不可将贵重物品置于工位抽屉内,如丢失自行负责。 ﻭ 使用办公室内的设备时,应严格按照正确的方法使用,不得进行非法操作;做到 正确的开关机;不得拆卸其零部件;不得随意修改设备的内部设备;在使用时发ﻭ 现设备出现问题时,应向管理人员反应。ﻭ
ﻭ 热情接待来访人员,谈吐得体,注意维护公司形象。 ﻭ ﻭ ﻭ ﻭ ﻭ ３
ﻭ ﻭ ﻭ 力久(北京）基金管理有限公司
ﻭ ﻭ 严禁在办公室打牌、下棋、赌博及大声喧哗,未经他人允许,不准私用他人电 话,随意翻阅他人办公资料,更换电脑、电话等办公设备,上述规定违反者,单
元,二次违反则翻倍计算罚款,以月为计算周期。 100 次罚款ﻭ