文档介绍：轮岗工作总结
  
  根据公司工作安排，我于20xx年2月轮岗至生产安全技术部技术主管岗位工作，转眼已轮岗近十个月，在这十个月的时间里，我得到了很好的学****与锻炼，收获颇多，这主要得益于公司栽培、领导关心和同事们的帮助。
  此次轮岗，对我来讲是一个新挑战，从一个普通的技术工作者转变成管理人员，这当中意味着有更多义务和不容推辞的责任。根据部门工作分工，我具体负责技术、质量及计量器具管理工作，对我而言是全新的考验。工作好坏成败，不靠天不靠地，关键还得靠自己。为此，我不敢有半点懈怠，暗暗鼓劲，要开拓创新，奋发有为，多出亮点，努力完成各项工作，不辜负公司、领导的信任与期望。在这期间主要开展了以下几项工作：
  调查研究，熟悉情况。采取走进班组，走到生产一线等形式，广泛接触班组长、操作工及质检人员，熟悉日常工作情况、存在困难和问题等情况，倾听车间员工和质检人员的心声，了解他们想什么、做什么，为有的放矢做好各种工作打下基础。同时，还尽快熟悉集团各种业务管理模式，以利于各种管理工作的开展。
  谦虚谨慎，诚恳待人。在工作中，我能做到谦虚谨慎，诚恳待人，不哗众取宠讨好人，不讲假话胡弄人；遇事多思考、多商量，多请教、尊重老同志；与同事多接触、多谈心，力所能及解决实际问题；不喜大好功、揽功诿过；不歧视、看轻别人，不议论他人的是与非，在本职岗位上认认真真做事，踏踏实实做人。
  雷厉风行，朝气蓬勃。对安排下来的工作任务，我能积极思考、不讲条件、不讲价钱、不折不扣地抓好落实，保质保量完成工作任务，并最大限度的追求完美，体现不干则已、干就干好的风格。同时，我能充分发挥年轻、有干劲、擅于思考和探索的特点，积极协助部门其他同事完成相关工作。
  摆正位置，履行职责。能按照部门领导的安排开展工作，对分管的工作敢于负责，大胆管理，遇到问题和阻力多向领导汇报、反馈。与部门其他同事多沟通、协调，争取到位不越位，补台不拆台。对分管人员，能做过细的思想工作，消除意见分歧，扭成一股绳，增强凝聚力。
  谏言献策，开拓创新。出于公心，以促进公司发展、提升部门整体业绩为出发点，想方设法，尽己所能，针对部门管理中的存在的一些问题，多为部门领导提建议，出谋划策，分担解忧。
  加强学****提高素质。在轮岗锻炼期间我珍惜积蓄充电的大好时光，积极利用各种时间加强学****尽量多抽空钻研业务，对工作中遇到的困难和出现的问题，能及时通过学****进行解决，擅于利用理论知识解决实际问题，全面提高了综合素质，使自己始终保持着昂扬斗志，努力克服工作、生活上的困难，在练中学，学中干。
  目前，我得到了几方面的锻炼和提高：一是增强了分析判断、调查研究、组织协调等作为管理者必备的基本能力；二是培养独立思考、独立处理问题的能力，锻炼了口才、胆量，增长了一定的才干；三是拓宽视野，增长见识，积累经验；四是修心养性，冷静反思为人处世的得与失，学会打造简单的人际关系。同时，我亦看到自己的不足和问题：有时工作过于急躁，对看不惯的事情急于改善，综合业务技能和综合管理水平还需继续通过不断学****进行提高。
  雄关漫**如铁，而今迈步从头越。在以后工作和生活中，要不断完善自我、提升自我，努力做到四个正确对待。
  一要正确对待学****要不负重托，勇挑重任，克服没有时间学、已经够用、学不如干、为学****而学****等