文档介绍：培训服务协议书
甲方：
乙方（培训人员）：
根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规 定，就甲方由资送乙方到 培训一事，双方在 平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
甲方根据工作需要，由资送乙方到 参加 培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。
第二条：培训时间、方式及地点
（一）培训时间及方式：培训时间为 年—月—日二 年 月 日，共 天，实行脱产培训。
（二）培训地点：
第三条：培训项目与内容
（一）培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识 结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。 培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能 够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
（二）培训主要内容：以公司实际发展需要、员工个人 需求为准，详见培训计划。
第四条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）甲方提由的培养目标：通过培训，夯实理论基础， 优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、 职业技能。
（二）培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生
产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。
第五条：培训服务费用
（一）费用的支付
乙方的培训费及期间所发生的费用由 甲方支付，共计人
民币。
（二）服务时间
乙方必须在栾川龙宇铝业有限公司内服务 一年以上。
服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。
第六条：甲方的责任与义务
（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；
（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务 工作。
第七条：乙方责任与义务
（一）保证完成培训目标和学****任务，取得相关学****证 件证明材料；
（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位 的各项政策、制度与规定；
（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；
（四）保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学****情 况。
第七条：违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：
1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得
相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿 80%培训成本费用；
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定， 甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方 由资的全部培训费用；
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