文档介绍：在非法的用工单位受伤怎么办?
导读：在非法的用工单位受伤怎么办？无营业执照或者未经依法 登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、 备案的单 位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死 亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。 具体内容，下面就由编辑为您介 绍。在非法的用工单位受伤怎么办？在非法的用公共单位受伤后同 样可以要求获得该非法单位的赔偿。 如果您工作受伤所在的单位是
未经注册登记的情况下，招用您从事相关工作，这是违反劳动法律法 规的，属于非法用工情形，因此您所受到的伤害不属于工伤，相应的， 您的相关损失就不能从国家的工伤保险基金中获得赔付， 你只能要求
该非法单位的负责人赔偿。 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔
偿办法》的规定，包括两大块：一是在劳动能力鉴定之前治疗期间的 费用。其中，生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定； 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按 照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。 二是在劳动能力鉴定
后主张一次性赔偿金，如果该非法单位拒不支付一次性赔偿金， 你可 以举报，由人力资源和社会保障行政部门责令其限期改正； 如果在其 他赔偿方面发生争议，你可以申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服，还 可以向法院起诉。温馨提示：《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》 第5条规定：一次性赔偿金按以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基
数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基 数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基 数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的 6倍，七级伤残的为赔偿基数 的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2 倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。