文档介绍：公司升旗仪式管理类讲话稿
公司升旗仪式管理类讲话稿
总经理助理 冯舒生
尊敬的黄总和各位亲爱的同事们：
刚刚送走朝气蓬勃的五月，转眼就迎来桃李春风的的六月，在这个热情洋溢的日子里，我们即将迈入火红的旺季，各位亲爱的同事们，你们准备好了吗？
首先，我给大家回顾一下5月份的主要管理工作：
管理创新方面：上个月，由工程部江毅琪开发的"毅琪行为安全观察APP",在多家兄弟工厂刮了一阵不小的旋风，江工的代表作也得到了安环总部的称赞， 他以勤恳创新的态度在青岛啤酒打造出一张响当当的韶关名片。江工穿梭在各办公室之间为大家维修电脑的身影大家都不陌生，他在开发的那段时间，周六周日都在加班做这项工作，不分昼夜。从这当中使我们深刻的学****到， "大处着眼，小处入手",知识的积累、能力的培养都不是一朝一夕、一蹴而就的，而是一个日积月累、循序渐进的过程。江毅琪用恒心与诚心为我们树立标杆，对工作的专注、热情，心怀责任，脚踏实地，把简单的招式练到极致就是绝招。在平凡的岗位保持一颗不平凡的心态去认真对待，在日常工作中，我们把每一项工作都作为岗位练兵的机会，积累工作经验、沉淀人生阅历的载体，用心做到极致，就一定能收获成功。
202_年啤酒行业形势严峻，打造出色的韶关品牌靠的是每一位员工的辛勤与汗水，靠的是每一位员工的严谨与付出，靠的是每一位员工精雕细琢，勇于担当的精神。我们在质量管理、设备运行、安全生产等方面做出的所有努力，都是对只为酿造好啤酒的专注和坚持。青岛啤酒的卓越品质需要我们坚守，精益求精、精雕细琢，打造内在"麦香浓郁、口味纯正",外在"包装精美、无可挑剔"的好啤酒。旺季已经到来，勇夺"最佳产品质量奖"的目标不是一句空话，最重要的是，紧盯质量目标不放松， 迎难而上，找出问题关键点，找到有效的措施，攻破它！
体系管理方面：今天，DNV审计组的老师还会在工厂开展审查，各部门要持续重视，认真做好准备工作，迎接审核，审核是一次管理改进的过程，审核老师提出的问题和建议要给予重视，做好记录，作为一次提升体系管理工作质量的珍贵资料。全体员工把我们的精神气拿出来，把韶关工厂优秀、自信、充满***的精神面貌展示出来。
党务工作方面：5月，在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学****教育，这是中央继党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育之后，对深化党内教育作出的又一项重要部署。为此，公司再次购买了足量的****总书记系列重要讲话读本让大家学****里面包括敢于啃硬骨头 敢于涉险滩，实现实实在在没有水分的增长，打铁还需自身硬，绿水青山就是金山银山等内容，比较接地气，比较新颖的说法，大家要联系工作实际深入学****讲话精神，常学常新、常用常新。
另外提一点， 宣传意识的重要性，微信群里有一天晚上，被生产部成品出库景象刷屏了，微信群里一幅幅热火朝天的现场图，吹响了旺季战役的号角，让看到的人都被这种振奋人心，坚定信念，征服旺季的精神感染。这就是宣传的力量，让我们的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点。宣传工作不只是本职工作的"副产品"和"衍生物",有些员工比较低调，做了好事不"张扬",其实不然，通过宣传，我们能及时把优秀的工作动态、经验做法推广出去，这也是对工作正向激励的一种。
重点项目推进："精品工厂诠释"与"问题榜"工作也在推进之中。人力行政部通过走访各部门，了解各