文档介绍：第六章 创业团队组建
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本章要点
创业者特质
创业团队
高效创业团队的培育和开发
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风险投资奠基人乔治·多里奥讲到，“宁可考虑向有二流主意的一流人物投资，也决不向有一流主意的二流人物投资。”
Jeffry A. Timmons（1999）认为，创业团队是高潜力企业的关键要素。大量证据表明，一个好的管理团队对于企业的成功起着举足轻重的作用。一个企业如果没有一个由一支两个以上关键贡献者组成的团队，企业是很难成长的。
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图6-1蒂蒙斯创业管理模式
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第一节 创业者特质
在创业学中，广义的创业者是指参与创业活动的全部人员；狭义的创业者是指参与创业活动的核心人员，包括企业创始人或者创始团队。创业者是“具有创新、承担风险的特质，能适时地把握商业机会，筹建、经营组织并创造财富的人”。
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一、创业者的“六大特质”和“五种天赋”
六大特质是指可以学****到的态度和行为，而五种天赋则是其他人所不一定能学得到的态度和行为。这也说明了要成为一名成功的创业者就必须具备外在的后天学****再加上天赋，这样才能成功。
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（一）六大特质
、模糊性和不确定性的容忍度
、自立和适应能力
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“世界上没有什么可以取代持之以恒的恒心。才能做不到；有才能而没有获得成功的人到处都是。天赋做不到；没有作为的天赋几乎成了一句格言。教育做不到；世界上到处都是受过教育却被社会抛弃的人。恒心和决心是无所不能的。“奋力前进”的口号已经解决了并将继续解决人类的各种问题。”
——Calvin Coolidge
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（二）五种天赋
、健康和情绪稳定
、智慧和概念化
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二、创业者的心理特质
（一）成就需求
（二）风险承担倾向
（三）控制欲
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