文档介绍：精觉文化倾情奉献
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前言
思考
主题
流程
其它
目录
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永冠商业设备有限公司是中国商业设备的领导者，何谓“领导者”？
既要有敢为天下先的勇气，更要有能够服众，让人信服的魄力
因而永冠的年会注定跟别的公司不同
我们将策划一场既能传递本次年会主旨
“融合，欢聚，大同”
又能表现永冠在行业内的领导者地位的特色企业年会
前言
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思考
怎样实现？
明确一个问题
什么样的年会才是一场好的年会？
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且整场活动紧密
围绕这个主题
贴切的主题
一场好的年会要具备以下元素：
思考
适合的场地
功能容纳
气氛渲染
最大的亮点
过目不忘
回味悠长
流畅的执行
环环相扣
一气呵成
一场好的年会可以做到：
既能总结企业一年的发展，肯定员工所取得的成绩，
又能鼓舞员工让其在来年的工作中继续和企业一同前行。
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主题
一个贴切的主题
本次年会将围绕“融合”、“欢聚”、“大同”三个关键词来展开。
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主题阐述
“融合”：将多种现存技术结合起来，创造出比原有技术更强大的新技术是对融合的解释对于永冠来说，技术上的融合是事业上的突破，发展中的革新；公司内部的融合更是企业最理想的状态和最具竞争的核心价值。
“欢聚”：永冠作为行业领导者，在全球设有12家工厂,7个研发中心,30多个国家和地区的销售公司。在中国也设立了四川分公司，上海总部员工更高达900余人。作为如此大规模的企业在携手同心，共同奋斗了一整年后，管理层和员工及员工家属能坐在一起，共同分享这一年的付出和收获，共同展望来年的美好希冀，这是多么激动人心，让人感慨，让人感动的时刻呀。于是“欢聚”是本次活动的目的，也是本次活动所追求的最佳氛围。
“大同”： “大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦……”这种大同的理想社会方案是儒家思想的代表。“选贤与能”是公司用人的标准，“讲信修睦”是公司诚信为本，员工和谐相处的准则。同时“大同”也是公司发展的指导方针，“存小异，求大同”是发展的前提，而“大同”也是企业发展的理想阶段。
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活动主题
和谐共融欢聚同享
——在永冠我们在一起
通过以上阐述我们得出本次活动的主题：
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目的及意义
目的及意义
展示公司实力，彰显企业文化，
表现员工风采，增强员工的荣誉感和归属感
体现企业的人文关怀，
增强职工对企业的归属感，凝聚人才
通过活动增强员工之间的沟通、协作的能力，
形成融洽的人际关系，增强团队合作意识和
团队凝聚力
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活动概述
时间及地点
时间：2011年1月26日
地点：待定
活动形式及内容
形式：颁奖晚会形式
内容：表彰大会+仪式+文艺表演
活动规模
参会人数：900—1000人
邀请对象：公司领导人
公司员工 900 人
公司家属人
工作人员：甲方工作小组3人：
统筹1、执行2
乙方工作小组3人：
策划1、客服1、工程1
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