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it优秀员工自荐书.docx

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it优秀员工自荐书.docx

上传人:rdwiirh 2021/5/9 文件大小:78 KB

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文档介绍

文档介绍:it优秀员工自荐书
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
  尊敬的XX领导:
  在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。
  您们好!
  我是软件运维组的XXX,首先感谢领导,给了我这次评选优秀员工的机会,其次,借此机会我要对所有同事表示感谢,从20XX年8月18日第一次踏进公司至今,已有一年多的时间,一路走来,我从来不是一个人,每遇到困难都有同事的帮助,在你们的帮助下,才有了我在工作能力上的迅速成长,工作业绩上的显著提高。
  感谢公司给了我第一个工作的平台,也感谢领导的英明决定,将我安排在公司综合运维的软件组,工作久了就会越发的感觉到自己很适合这个岗位,我也越来越喜欢这个岗位。软件运维组的工作虽然不如项目部承担的开发任务那么重,但是对于公司已存在的项目来讲,这个岗位重要性还是毋庸置疑的。综合运维组承担着公司所有现运行项目的运维工作,由于客户需求不断变更或开发时开发员某方面考虑的不周全等原因,每个项目或多或少的都会出现点问题,这就对软件运维岗位的人员提出了挑战,也正是这种挑战,让我不断学****不断成长。自我被调这个岗位以来,我主要对XXX,XXX,XXX和XXX系统等进行了Bug修改和功能优化,看着一个个系统经过一个个“手术”之后变得“健康”起来,自己也感到很满足。作为一个软件运维人员也许就是这样,一个问题解决不了时,总会郁郁寡欢,每天都会情不自禁的去想这问题,直到把它解决了,才会有“柳暗花明又一村”的开朗。
  同样,公司给我们每一个员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样,今天我给公司带来什么,我会说我给公司带来的是维护质量的不断提高,故障投诉的不断减少。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论之前还是以后未来,我将会更加努力,更加勤奋的工作,更高目标,更高起点要求自己与同事一起为公司的未来竭尽权全力。
  自20xx年三月、进公司至今,我发奋的做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,归纳自我的经验,从经验中领悟,向他人领悟,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。
  我是一位对工作充满***的人,能够积极主动的完成工作,虽然有时候由于技术的问题有些工作计划会有所耽误,但是我都是积极请教、学****一旦问题解决,就会将计划迎头赶上。在工作技术问题上,我还要再次感谢一些同事给予我的帮助,尤其是我们组长王磊,还有XX,XX和XX等等,有了他们的帮助,才有了我现在的业绩。
  软件运维的工作,有时候对处理问题的及时性很有要求,每次遇到这种问题,我都会放下手上的工作进行处理,有时候也免不得加班,在这种问题的处理上,我还要感谢系统运维人员在业务上对我的帮助,尤其是XX和XX,没有他们对我如此的帮助,我将不能这么好的完成我的工作。
  初出茅庐的我,性格不免有些急躁、工作有时候也不够细心,但是一年多的工作已经让我成长起来,变得稳重、仔细,时刻我都提醒着自己,“作为一个开发员,时刻都要保持清醒的头脑”,这也是常斌教会我