文档介绍：Kenexa校园招聘解决方案
Kenexa校园招聘解决方案源自于kenexa研究学院（KRI）对提升企业员工行为经验研究， 我们从7个主要 方面来预测人的行为和潜能一一（能力，性格，动力，经验，技术，判断力和与公司文化的契合度） ，并基于为
全球500强企业招聘服务的经验和庞大的员工行为常模数据库，梳理出的高效的筛选流程和评价流程。帮助企业 将校园招聘的时间、精力、金钱等资源投入进行合理的规划，有效提升校园招聘的质量。
Kenexa校园招聘整体解决方案
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Kenexa服务列表
1、能力测验
通过能力测验有效进行校招初期批量筛选
内容
时间
客户价值
VRT（英文字推理）一般
18Min
考察测试者的英文阅读理解能力
NRT（中英文数字推理）一般
20Min
考察测试者对数字的敏感性以及运用规律推理的能力
VRT（英文字推理）高级
25 Min
考察对象：中高层管理人员（纸笔测试）
NRT（中英文数字推理）高级
35Min
考察对象：中高层管理人员（纸笔测试）
LRT（中英义逻辑推理）
12Min
考察测试者日常逻辑思维能力
English As a second language
30 Min
考察测试者的英文的语法、听力能力
2、技能测验
通过技能测验有效识别符合岗位技能需求的候选人
内容
简介
Prove it 考察针对文书、软件、呼叫中心、行为学、金融、医疗、工业、技术等工作
共1000种中英文技能，以下部分列举
软件技能 Microsoft Office 、Adobe、Lotus、JD Edwards 、QuickBooks …
金融技能 Bank Teller Skills 、Budget Officer Skills 、Casualty Insurance - Automobile 、Financial Analysis …
财务技能 Accounting Terminology - Advanced/Basic 、Cost Accounting 、Accounts Payable 、ACCPAC Pro Series
工业技能 Industrial Math 、 Ruler Reading 、 Electrical Engineering - Power & Control 、 Food Production …
技术技能 Java Applets Development 、 Visual FoxPro 、 WebSphere Application Server 7 …
办公技能 Human Resources Basics 、Marketing Fundamentals 、Proofreader Marks …
电话中心技能 Call Center Advanced/ Basic Spelling 、Outbound Sales Skills 、Listening Skills …
3、性格测验
通过性格测试工具深入分析测试者个性特征以及行为举止以推测后期工作行为及绩效
内容 时间 客户价值
OPI（职业性格测试）
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