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煤矿劳动合同安全责任书.docx

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煤矿劳动合同安全责任书.docx

上传人:rsqcpza 2021/5/10 文件大小:77 KB

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文档介绍

文档介绍:煤矿劳动合同安全责任书
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  为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产。结合我矿的实际情况,签订20xx年度《安全目标责任书》,矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书:
  一、安全生产目标:
  1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝***、水灾事故;七级以下轻伤事故控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。
  2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。
   二、主要安全生产工作任务:
  1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真组织工人学****培训有关煤矿安全技术,法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。
  第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  第十三条 劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
  2、认真履行技术负责人职责,负责矿井的“一通三防”管理工作,参与***排放与治理,并监督提供技术服务指导。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助矿长组织应急救援演练,提供第一原始资料。
  被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
  4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。
  5、制定矿井安全学****培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学****br/>  6、抓好矿井的***