文档介绍：公务员职级晋升条件出炉:正科满 15年享副处待遇 2015 年 02月 02日 05:59 南方都市报 3,646 自动播放公务员职务职级并行(来源:东方卫视) 公务员职级晋升条件出炉: 正科满 15 年享副处待遇公务员职务职级并行制度 CFP 供图职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满 8 年,级别达到 25 级; 晋升副科级须任科员级或科员满 12 年,级别达到 23 级; 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满 15 年,级别达到 20 级; 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满 15 年,级别达到 19 级; 晋升正处级须任副处级或县处级副职满 15 年,级别达到 17 级。县以下机关公务员将设置 5 个职级,如果一名正科级别的乡镇公务员连续 15 年未得到提拔, 可享受副处级干部待遇。比如, 一名县文化局局长或乡镇镇长, 一直未得到提拔,满 15 后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉,《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》( 下简称《意见》) 日前已经正式下发, 将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。《意见》提出职级晋升具体条件《意见》提出, 将对县以下机关公务员设置 5 个职级, 由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。根据《意见》, 举例说, 办事员任满 8 年未提拔, 可享受科员待遇; 科员任满 12 年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满 15 年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部 15 年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部 15 年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如, 一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满 15 年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。规格高于正处级的县区市例外《意见》还对“任职年限”作出解释, 即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满 12 个月为 1 周年。《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有 1 个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有 1 个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长 1年”。《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定:县( 市、区、旗) 和乡(镇、街道) 机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区), 其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如, 上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。释疑中国公务员从科员到县处级升迁比仅 4 .4% 根据现行公务