1 / 21
文档名称:

履职尽责问题整改落实报告.docx

格式:docx   大小:87KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

文档介绍:履职尽责问题整改落实报告
[模版仅供参考,切勿通篇使用]

  篇一:接受履职尽责督促检查问题整改反思报告
  学校接受履职尽责督促检查问题整改反思报告
  在接受履职尽责督促检查工作中,针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工、学生家长提出的意见建议,我校制定了整改方案,责任到人,现问题整改反思的情况作简要报告:
  一、关于形式主义方面的问题
  【问题1】一些事情注重表面形象,追求一时效应,缺乏长远考虑。如,优秀教师均衡分布问题。
  整改措施:学校的发展要立足于长远,不能急功近利。各年级加强优秀教师的力量,同时兼顾到每个年级的优秀教师比例,让学校的发展可持续。
  责任领导:宋景生
  牵头处室:学校教务处
  完成时限:20xx年7月已按措施整改到位。
  【问题2】学校召开的会议,传达多落实少,布置多跟踪少。有些制度制定了,但缺乏检查落实的有效机制,或根本不检查。


  整改措施:教务处的几位领导要分工明确,传达到位。规定好检查时间、检查人员、检查明细,检查完要及时汇总上交,告知全体教师。
  责任领导:宋景生
  牵头处室:学校教务处
  完成时限:20xx年7月已部分整改到位,如教学质量考核,已制度化,教学研究方面部分学科做的比较好,教研组、备课组建设有待进一步完善。
  【问题3】只在会上提要求,检查落实不够,有些问题未能及时发现和解决,没有做细致的解释和说服工作,造成师生的误解和不满。如,教学科研管理方面。
  整改措施:以文本形式出台教科研方面的考核细则并告知全体教师。同时工作要再细致些,如平时的课题、论文等催交工作要定点到年级、到个人,防止错过上交时间。另外关于绩效考核中各级各类奖励条款,要明确,不能含糊不清。
  责任领导:宋景生
  牵头处室:学校教务处
  完成时限:20xx年7月,目前进展不大。
  【问题4】还有学校工作围绕落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏主动性和创造性。如,学生评价、五好等。


  整改措施:不能因为工作事务多,而失去潜心思考学校发展、学生成长的大问题,不能以完成任务为学校工作的指导方向,要在常态中立足学校、立足学生开展好各项活动。责任领导:阮望来
  牵头处室:校长室
  完成时限:20xx年7月已落实。
  【问题5】在实际管理过程中,说的比较多,真正俯下身子抓到位的比较少,对少数管理不规范的现象,多半碍于情面,不敢动真格,有的时候还帮助解脱。谈成绩多,谈问题少;显摆未来设想多,脚踏实地一步一个脚印少;取得成绩时相互吹捧多,总结反思少。如,学校近两年来教学质量的提升;再如,价值课程取得的一些成绩。
  整改措施:学校所有领导必须明确各自职责,对违反原则和学校规定的负面现象,要及时、有效地指出。
  责任领导:阮望来阮班春宋景生
  牵头处室:校长室、教务处、总务处
  完成时限:20xx年7月,已有明显好转。
  【问题6】对工作中出现的问题避重就轻,出现问题多强调客观原因不讲自身问题。如,安全管理中监控设施设备有时不能正常运转问题。对一些同志存在的不足或缺点,不敢当面指出或碍于情面只是蜻蜓点水,只讲现象,不敢追究。再如,个别教师经常迟到早退,个别教师教学质量严重下滑等问题。


  整改措施:
  (1)学校制定各项规定、制度,要严格执行,不能得过且过,让每一位教师都要对制度、规范存有敬畏之心,这是一种自我的保护,更是一种公平对待所有教师的体现。
  (2)从领导干部开始,带头过好“人情关”,加强领导艺术和执行力方面的学习、锻练,提升依法治校能力。
  (3)完善考核机制,发挥职代会作用,在评先评优工作中充分发扬民主。
  责任领导:阮望来
  牵头处室:校长室
  完成时限:20xx年7月,如出台了《安全师德年终考核办法》等,但制度性的建设还有待进一步加强。要形成制度管人的管理机制。
  二、关于官僚主义方面的问题
  【问题7】作为领导班子,只关心学校发展的整体方向和发展进度,忽视群众调研工作,自认为对群众的所思所想以及意见有所掌握,但具体到个人,却没有真正了解或了解不多。集中推进某项工作突出,配套工作制度建设不能及时跟进,影响整个发展布局和进程。如,价值课程的推进的问题,又如,生源紧缺的问题,再如,学校优先发展和整体发展的协调问题等。


  整改措施:学校领导的决策要具有前瞻性、整体性,要未雨绸缪,要照顾到学校的平稳、快速、高效发展,为此,校长室布置工作前要多方走访、深思熟虑、兼顾全局。
  责任领导:阮望来
  牵头处室:校长室
  完成时限:20xx年7月,目前已得到较大的改善。
  【问题8】学校的一些决策缺乏深入调研,往往是直接布置

点击展开更多

分享好友

预览全文

履职尽责问题整改落实报告.docx

上传人:bb21547 2021/5/12 文件大小:87 KB

下载得到文件列表

履职尽责问题整改落实报告.docx