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幼师实习合同范本【律师版】.docx

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文档介绍:幼师实习合同范本【律师版】
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  在正式进入工作前我们都会经历实习这个阶段,只有在实习中积累了经验,吸取了教训,我们才能在日后把工作做好。那么,正规的幼师实习合同应该如何书写,在签订幼师实习合同的过程中又有哪些风险,一份完整的实习合同又应该包含哪些内容呢?下面,就跟X一起来看一看吧! 
  甲方(实习单位):______________________________
  乙方(实习学生):______________________________
  丙方(学校部门):______________________________
  风险告知:需要特别注意的是,实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段,用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是学生,仍应由学校统一管理。劳动法律、法规暂时对实习生群体没有具体的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同,相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业给予实习生的劳动报酬多少,支付如何约定,则属于学校或实习生本人与企业协商的内容,劳动法律、法规没有这方面的具体规定。所以在正式签订实习合同之前,学生本人应当积极了解实习工作的内容、薪资待遇、劳动条件等情况。


  为了提升学生的社会实践能力,教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴_____幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。
  一、实习地点:______________________________
  二、实习时间:______________________________
  三、实习内容:______________________________
  四、甲方职责和义务
  1、甲方在确保学校正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫士的工作环境,保证其人身安全,明确其岗位的工作内容和要求。
  2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。
  3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
  4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。


  风险告知:这里的劳动安全培训是指用人企业应当建立职业培训制度,尤其是从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
  5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。
  6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。
  五、乙方职责和义务
  1、乙方要服从甲方的工作安排,积极参加顶岗实习。
  2、乙方必须严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在工作岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
  3、顶岗实习期间乙方必须遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方

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上传人:bai1968104 2021/5/12 文件大小:79 KB

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