文档介绍：2021年人社局福利股工作总结
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2021年人社局福利股工作总结
___年福利工作在局领导的正确领导下，在市局业务主管科室的精心指导下，以省、市福利文件精神为指针，以年初制定的工作规划为目标，不断解放思想，强化服务，在全局干部的共同帮助以及自身不懈努力下，较为圆满地完成了全年福利各项工作任务。
1、高标准完成福利股常规业务审批工作。
近期我们强化了退休人员工资管理手册的管理力度，___各单位人事政工干部对全县退休人员的工资卡片按照参加工作时间、职务、职称、退休时间等项进行了重新核查，同时对一些去世的退休人员的工资卡片进行了清理，准确掌握了每个单位退休人数及退休人员的基本情况。___年___月到___月共对去世的___名人员进行数据删除，对___名新退休、退职人员进行了及时地建档登记手续。
2、高效率完成年末一次性离退休补助审批工作。
___年___月根据黑财社发【___】1___文件规定，为体现国家对离___干部的关怀，决定在春节前为机关事业单位离___干部年末一次性发放补助___元。对建国前参加工作的___干部，___干部及工人加发一个月全额工资。文件要求必须将这部分补助费在农历春节前发放到离___干部手中。由于本次调整补助费时间紧任务重，我们及时联系各个单位人事政工人员，加班加点，圆满的完成了此次补助费审批工作。
3、高质量完成离___干部调整津补贴审批工作。
根据黑财综【___】1___文件，根据庆人财联发[___]___文件规定我县在___年___月对全县机关事业单位离___干部进行了津补贴调整。由于津补贴调整一直是离___干部比较___的问题，我们认真审批，逐人排查，认真审批。圆满的完成了此次津补贴调整工作。调整后我县津补贴标准已经达到___元/人年。
4、高效率完成全县机关事业___干部与医疗单位医师签约工作。
为解决___干部“看病难、看病贵”的问题，同时也是为全县机关事业单位___干部谋福利，县人社局与县医院联合为___干部免费办理看病签约服务，服务对象为全县机关事业单位离___干部。此次工作历时三天，我们逐个单位通知，对一些不在本地的老干部，我们通过各种渠道联系到本人。真正做到了全员通知。老干部对此次签约工作积极性非常高。此次工作圆满完成。离___干部对此次签约工作反响很好，使他们真正体会到了政府对他们的关怀。
2021年人社局组织部办公室工作总结
___年，高新区人力资源和社会保障局认真贯彻落实党的___大和___届___中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高新区新(材料科技城)发展中心，按照党工委、管委会的要求，切实抓好___、人才、人事和社会保障工作，全力推进人才管理改革试验区建设，各项工作都取得了明显成效。
一、主要成效
(一)___工作。
巩固群众路线活动成效，强化长效制度建设，区级层面制定出台了___项长效制度，推进全区群众路线活动实现制度化，形成了新常态;在全区推行四直接工作法，打造服务基层直通车，该工作法获得___年度全市机关党建创新工作优胜奖;全面推进服务性基层党___建设，在全区形成了四大片大党建管理模式;构建全区党员干___伍教育培训新格局，规划干部员工全员轮训新蓝图。推动远程教育站点晋位升级，党员