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2021师德师风培训心得体会6篇.docx

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2021师德师风培训心得体会6篇.docx

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文档介绍:2021师德师风培训心得体会6篇
师德培训心得体会一
暑期师德培训结束,新的学年又即将开始。此时此刻,需要静下心来,梳理一下自己此刻的感受。在下一次却“起飞”前,先检查一下“仪器设备”的思想有没有问题,又有了什么新目标、新航向,说不定能实现。
这个暑假一直是忙忙碌碌,看起来充实,又觉得没有忙出什么结果来。我们常说“存在即合理”“付出有收获”“每一件事都是有价值的”,但事实上,不是每一件事都是有价值的,或者说,不是每个人都认为你完成的某件事是有价值的。价值的评价标准不同,得到的评价就不一样。
作为中学老师,作为班主任,我希望自己所做的事情是有价值的,能够得到肯定,就如同学生渴望得到肯定和表扬一样。徐校长说要做一个“眼中有光,脚下有路,心中有梦”的老师。“光”是指信仰和希望,“路”是指方法,“梦”是指目标。我想老一中的精神与气质是存在的,无论是内敛的老师,还是奔放洒脱的老师;无论是初进一中的年轻老师,还是与一中常相伴的老教师,都渴望与一中成为彼此的荣耀。可实际上,按照相同的方式管理班级,既严厉又温和,严中有爱;教学备课仔细,批改认真,辅导积极;学校活动积极参加,为学校献言献策……结果可能大相径庭,事与愿违。不是自己埋头努力就可以拯救世界的,超人只有一个,而且常常在动画片里、电视剧。
看起来,我有一些消极了。我并不是想表达消极懈怠,我是想说,每个人都应该正视彼此的差异。每个老师有不同的性格、为人处世方式、教学风格,在刚刚步入教学岗位时,遇到不同的同事和学生,慢慢就形成了自己的教育教学“性格”。在一届又一届的“摸爬滚打”中,我们遇到性格、家庭各异的学生,积极、消极的搭班任课老师,支持、不支持的家长……我们的“初心”也在慢慢发生改变。我们会动摇,教育的初衷和本质是什么。我们在做的是正确的选择,还是与教育本质背道而驰。我们是不是在教育的道路上越来越“人云亦云”,还是“一路困惑一路行”,永远在“摸着石头过河“。
一个有魅力的老师的影响力是巨大的。比如陈立群校长,十三年前去长河高级中学参加过一个全省级别的班主任研讨活动,耳闻名校长之名;后来我的第一届两个学生考上了长河宏志班,有幸聆听陈校长的讲座。我为他们能去这样的学校而自豪。他们也在陈校长的影响下,在教育、文学、创业领域各自发展。陈校长拒绝百万年薪去贵州当校长的选择和如今的成果,让我敬仰,他所做的事情就是有价值的,既跟从自己的意愿,又能为学生、学校、无数个家庭甚至社会带去无限光明和希望。我校蒋海珍老师在过去一年里到贵州施秉支教,这一年的经历对她来说不是故事,是背井离乡的孤独害怕,是离开家人的独立支撑,是钻研教材教法的无数个深夜,是两个星期上完两章科学内容的紧张,是简陋的生活办公条件,是颠簸山路的晕车呕吐……一个人的灵魂会在与另一些同样可爱的灵魂碰撞中变得更加高贵。那个在她赶着批试卷时一直在旁边打扇子的小女孩,那个一年365天每天都在村口等着老师来的姑娘,打动了蒋老师,也打动了我们。
我希望能遇到这样可爱的人。一中的老中青三代都会是这样可爱的人,积极地面对教育教学工作,基于自身发展,扎根团队建设。一中的中层和校长们也是可爱的,我们可以相互辅助,严于工作要求,暖于生活细节。一中的孩子和家长们也是可爱的,我们可以爱他们,让他们成为更可爱的人。
工作中常会有些愤愤不平,有怒其不争,有灰心气馁,价值无法体现,付出无法收获……当内心浮躁想抱怨的时候,多想一想那些退休的老教师他们是怎么做的,多看一看办公室同事们的做法,不是只有自己有困难,而是要想办法去解决。价值评价可能不准确,但真心、善心永远不能改变。有一些进步,有一些突破,有一点成长,都是价值。多年没有带过初三,这一年要多听、多问,多动手、动脑,多实践、学****困难和压力剧增,只希望自己能“无愧于心”,能向“有魅力”靠近。谨以此文自勉,自警。
师德培训心得体会二
8月20日是我们暑期师德培训的第一天,这天的培训地点是西林小学,培训内容是教育质量监测报告。一天的培训,让我深深体会到教师在教育教学过程中对学生、对教材、对教法等研究的重要性,随着教龄的增长,我们的教法会趋于一定的惯性****惯了某一种教学方法****惯于某一种教育方法。实际上,社会在变,学生在变,教法也要随之改变,哪怕一切本源都不变,我们也不能固化我们的思维,要不断思考,不断思进。报告提醒我们要以学生为本,不断研究学生,不断研究教法,培养学生的独立解决问题的能力。
这个思想在26日给我们培训的两位特级老师身上有了很好的体现。一位是张娟萍老师,另一位是金红江老师。听完两位老师的讲座,被他们俩深厚的功力和丰厚的底蕴给折服。张特的上课特点是NO ppt NO数学题,但并不代表不备课,她经过精心的备课,对课堂能够做到运筹帷幄,所有的上课所需