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正规劳动用工合同样本.docx

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正规劳动用工合同样本.docx

上传人:rdwiirh 2021/5/12 文件大小:77 KB

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文档介绍

文档介绍:正规劳动用工合同样本
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  甲方:
  地址:
  乙方:
  乙方身份证号:
  乙方户口所在地:
  乙方住址:
  鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
  一、协议期限
  本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
  二、工作条件
  甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
  三、工作要求
  。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
  。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
  ,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
  ,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
  四、劳动报酬
  甲乙双方约定,乙方的工资为____元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供全套工作服和系统培训。
  乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
  五、协议的解除与终止
  ,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
  ,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
  ,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
  ,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。