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色彩性格理论大同小异.doc

上传人:1314042**** 2021/5/12 文件大小:20 KB

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文档介绍:色彩性格理论大同小异
  色彩性格本来顶多是人格心理学的一个小分支,却因电视相亲节目《非诚勿扰》的当红嘉宾乐嘉而受到公众的关注。据资料介绍,乐嘉于2002年创立了“FPA性格色彩”课程,一直致力于推动这套以“红蓝黄绿”为标识的性格分析工具。
  网络诗人陈鲁鸣于今年2月突然指出,乐嘉的性格色彩只不过是把哈特曼的白色改成了绿色,把红色与黄色的性格特征对换了一下,“内容照旧”,于是向著名学术打假网站新语丝通报。近日,方舟子将这些信息公布在微博上,直指乐嘉“剽窃”,引发媒体和公众关注。
  记者找到了乐嘉所著的《色眼识人》一书,跟哈特曼的色彩性格理论进行了比对,发现果然有些类似:乐嘉同样提出了4种颜色;也有30道题的性格测验;对每种颜色分为“优势”和“局限”,部分描述与哈特曼的理论似乎存在对应。
  当然,两者对各种颜***格的具体描述都用了不少篇幅,存在明显差别,例如“情绪波动大起大落”在乐嘉的理论中属于红***格的局限,在哈特曼的理论中却是蓝***格的不足。
  至于乐嘉是否剽窃,还是纯属巧合,就有待读者和学术界评判了。其实,研究色彩心理的人远不止哈特曼和乐嘉。记者在广州的一些大型书店和图书馆内发现“色彩心理学”图书有六七种之多:作者有中国人也有日本人;有写给一般人的也有针对女性读者的;对色彩性格的描述众说纷纭,论及到的色彩种数从4种到七八种不等;作者的主观性普遍比较重,大多缺乏实证研究的支持。