绩效管理之管理基础.pptx

文档介绍：绩效管理之管理根底河南凯瑞数码
课程安排
培训对象：主管以上管理者
培训目的：提升管理理念，提高管理能力
课程框架：管理-人力资源管理-绩效管理
内容取向：理念、概念、原那么
管理根底
管理实践
管理的概念
管理理论的演进
管理工作职业化
管理工作的特点
管理技能
管理者的角色
管理职能
管理实践
身边的管理实践
管理实践的演变
人 工具 人群 社会构造 社会形态 工业社会
管理理论 管理职业化 管理实践的开展
现代工商管理
公司制 三权分立 公司治理 委托代理 职业经理人
经济全球化 信息技术 组织的形式
环境 生态 资源 社会责任
管理的概念
管理是一种社会实践
管理是一门科学
软科学 穿插科学 应用科学
管理是一种思想方法
管理是一种职业
管理的概念
管理的定义
在特定的环境下，运用已有的、可利用的资源，凭借方案、组织、领导、控制等工作，通过别人并与别人一起努力实现组织目标的过程。是调动人的积极性以便正确地做正确的事情的一门学问。
管理理论的演进
古代的管理思想
?论语?：人治礼治的行政管理思想
?道德经?：无为而治的自然管理思想
?孙子兵法?：战略和权变管理思想
古埃及金字塔：组织构造与管理幅度
古希腊：柏拉图的专业化分工思想
管理理论的演进
早期企业管理的实践
18世纪60-80年代，工业革命，工厂制的诞生，管理的需求，管理实践的繁荣
英国：纺织业 工厂选址 工艺流程 作业标准 人事管理 人事管理之父
美国：铁路
：岗位责任制，工作报告制，考核晋级制
：组织、通讯联系、 资料〔记录〕三原那么
：1881年，10万美金，加州大学，沃顿商学院
管理理论的演进
管理理论的形成和开展
19世纪末二十世纪初形成的古典管理理论。

核心：运用动作时间方法进展工作分析，以提高生产效率
1911年，?科学管理原理?，标志科学管理理论的产生 两大奉献：一是管理要走向科学；二是劳资双方的精神革命。
基尔布雷斯夫妇
甘特
管理理论的演进
19世纪末二十世纪初形成的古典管理理论。

核心：管理工作的运行机制和根本原那么
〔1841～1925〕，经营管理之父
管理五大职能：方案、组织、指挥、协调、控制
管理十四项原那么：1．劳动分工；2．权力与责任；3．纪律；4统一指挥；5．统一领导；6．个人利益服从整体利益；7．人员报酬；8．集中；9．等级制度；10 ．秩序；11．公平；12．人员稳定；13．首创精神；。