文档介绍：科主任科室管理通用考核表（100分）科室: 　　　日期:　　　　　得分:　　 ﻭ 考核内容考核方法与扣分标准扣分原因扣分 ﻭ 1、科室集体观念差,有明显不和谐、不团结现象影响正常工作,每次 ﻭ 　扣2分。　ﻭ 2、科室业务量持续下滑,未采取积极有效措施,每次扣2分。　 ﻭ 3、不服从医院领导工作安排,每次扣3分,不参加医院组织的各类考 ﻭ 核、培训、授课、会诊等医疗活动扣2分。 ﻭ ４、科室上班纪律松散,不在状态,值班人员脱岗、离岗等情况每次扣 ﻭ 2分。 ﻭ ５、未认真履行科主任职责,通讯不畅,每次扣2分。 ﻭ ６、科室无相应的医疗质量考核记录,每次扣2分。
科室管理 ﻭ　　7、科室发生纠纷等问题,科主任不在现场组织有效解决,每次扣2　ﻭ　　分。　ﻭ ８、定期内未按要求组织学****讨论等,并有记录,每次扣2分。 ﻭ　　９、不配合各级检查,每次扣2分。　　　ﻭ　 1０、不及时传达医院相关精神、通知、会议内容,每次扣2分。　
１１、科室由于态度问题发生医疗纠纷,每次扣2分。 ﻭ　　12、科主任手册管理未落实扣２分,不到位扣１分。　
　 1３、根据《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》做好二级 ﻭ 　医院评审迎检工作,因资料不全或工作不到位造成扣分每项扣10分。 ﻭ　　1、入、出院诊断符合率≥95％ 2、手术前后诊断符合率≥90%　3、平均 ﻭ 　住院日≤1０天４、患者满意度≥90%　5、病床使用率≥９3%(８5—９0%) ﻭ 6、危重病人抢救成功率≥80％　７、治愈好转率≥90% 8、临床主要诊断ﻭ　基本医疗　与病理诊断符合率≥50% 9、合格病历率≥90%,无丙级病历1０、处方ﻭ 技术指标合格率100％　1１、急救物品、设备完好率100% 1２、开展成份输血比例ﻭ　 ≥90％13、重大医疗过失行为和医疗事故报告率10０%１４、医疗安全不ﻭ 　良事件每百张床年报告≥１0件以及其他医疗技术指标按照二级综合医ﻭ 院评审标准执行。查看统计报表,或抽样调查,每项不达标扣2分。　
　考核部门: 考核人签名: 　　　　　　　　　　　　　　　　　
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ﻭ 门诊医疗质量考核表（1０0分 )　科室: 　　日期: 　　得分:　 ﻭ　　考核内容考核方法与扣分标准　扣分原因扣分　ﻭ 　１、门诊除特殊假日外,应坚持定时开诊,不随未经批准随意停诊一次扣3分,对 ﻭ 　意停诊、拒诊　直接责任人另行处理.。 ﻭ 　根据病员投诉,违反一例次扣2ﻭ　 2、认真检查治疗疾病,处理及时、合理　
分,情节严重者另行处理。 ﻭ 　随机门诊抽查,一例未写扣3分。ﻭ 3、门诊病历书写率１00%　患者不配合但采取合理保护措施如　　ﻭ 履行告知签字等不扣分。 ﻭ　报告不及时每例次扣2分,报告内ﻭ　 4、疫情报告准确、及时并有登记 ﻭ 容有缺陷扣1分,漏报扣5分。　ﻭ 5、门诊各种登记齐全,正确。一项不合格扣２分。　ﻭ ６、门诊病历首页书写内容:患者姓名、性别、ﻭ 　年龄、民族、婚姻状况、职业、工作单位或住未做到扣1分。　　 ﻭ 址、药物过敏史等项目　　　　 ﻭ ７、初诊病历书写内容:就诊时间、科别、主ﻭ 　诉、现病史、既往史、阳性体征、必要的阴性体未做到扣１分。 ﻭ 征、辅助检查结果、诊断及治疗意见和医师签名　　　
　 8、复诊病历书写内容:就诊时间、科别、主ﻭ 诉、病情变化、必要的体格检查、复查的辅助检未做到扣1分。　ﻭ 查结果、进一步的诊断治疗处理意见和医师签名　
　９、处方一般项目、临床诊断填写清晰、完整,ﻭ　并与病历记载相一致、患者年龄应当填写实足年未做到扣１分。不合格处方从药剂
　龄,新生儿、婴幼儿写日龄、月龄,必要时要注科抽查、提供,下同。 ﻭ 明体重 ﻭ 　10、药品名称应当使用规范的中文名称书写,没ﻭ 　有中文名称的可以使用规范的英文名称书写;不ﻭ 得自行编制药品缩写名称或者使用编号;书写药
品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,未做到扣1分。　 ﻭ　药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩ﻭ 写体书写,但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含ﻭ　　糊不清字句 ﻭ 　1１、处方药品通用名使用率≥95%,处方合格率ﻭ　每下降1％,扣１分。 ﻭ　　≥100% ﻭ 　１2、西药和中成药可分别开具处方,也可以开具ﻭ 一张处方,每张处方不得超过5种药品。中药