文档介绍：仓管员岗位素质要求及岗位职责直接上司:仓库主管直接下属: 素质要求: ,熟悉货仓管理业务; ,对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解; ,具备现代化货仓管理才能; ,严格按要求办事。岗位职责: ,经常检查仓库内温度湿度,确保酒店物资的仓库的储藏条件; ,确保货仓安全不出事故; ,根据所需库存储备制定采购计划; 、特点及方法,按品种、规格、型号、分门类进行摆放,做到整齐有序; 、检查质量,对不符合标准的物品不予验收,并及时向业务部门报告,杜绝腐烂、变质食品入库; 、原料的消耗及库存必须做到心中有数; 、入库单,对指定用途的物质,应通知使用部门派人验收质量;对餐饮原材料及鲜活品,仓库员验收数量,出品部派人验收质量,鲜活品立即交使用部门,填制商品直拨单; ,物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货,严禁先出货,后补手续的错误做法,严禁白条发货,对超出保管期或出现滞存情况,及时报执行经理并提出处理意见; (包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等)的准确性和完整性,定期返到财务部以备会计及时核算,以上所有单据必须由相关人员签名; 10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐; 11. 不定期盘点所有货物,做到帐物相符,要定期翻堆,防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表,报送财务部及有关部门,以便有关部门及时研究处理解决; 12. 月终会同出纳进行存货盘点,并按时间(每月 3日前)将准确的月终盘点报送到财务部门; 13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核,发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部; 14. 完成上司临时交办的工作。仓管员岗位名称:仓管员直接上级:储运科科长; 负责对象:对所有进库的物资保管; 工作目标:负责保管公司物资进库的保管; 权力与责任: ,签发验收交接单; ,若且丝疑点有权拒绝发货; ,可签名册发出库交接单,同时,需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 ; ; ; ; ; ; ; ; 岗位要求: ; ,工作细致; ; 参加会议: ; ; ; 仓库保管员岗位职责 1. 在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。 3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定, 防止收发货物差错出现。