文档介绍：0 目录总裁致辞----------------------------------------------------------1 企业文化----------------------------------------------------------2 第一篇员工工作纪律规定------------------------------------------3 第一章总则-----------------------------------------------------3 第二章员工着装规范---------------------------------------------3 第三章工作场所纪律---------------------------------------------4 第四章会议纪律-------------------------------------------------6 第二篇员工考勤规定----------------------------------------------8 第一章总则-----------------------------------------------------8 第二章考勤制度-------------------------------------------------8 第三章请假制度------------------------------------------------11 第三篇卫生清洁制度---------------------------------------------16 第一章总则----------------------------------------------------16 第二章细则----------------------------------------------------17 第四篇薪酬制度-------------------------------------------------19 第五篇考核规定-------------------------------------------------24 第六篇培训制度--------------------------------------------------25 1 总裁致辞 2 圣程企业文化企业愿景: 打造投资业第一品牌企业使命: 为员工创造机会、为企业创造效益为股东创造利润、为社会创造财富精神: 超凡入圣、万里鹏程经营理念: 诚信、专业、互助、感恩管理理念: 忠诚、敬业、自律、效率用人原则: 有德有才、重用有德无才、培养有才无德、不用做事原则: 认真、结果服务宗旨: 服务中小企业、带动地方经济整合社会资源、促进和谐社会 3 第一篇员工工作纪律规定第一章总则第一条为完善、强化圣程投资有限公司(以下简称公司)内部管理,保证公司各部门良好的工作秩序,提高工作效率,建设企业文化,树立公司形象,制定本规定。第二条本规定所称“工作纪律”包括员工着装规范、会议纪律、工作场所纪律等。第三条本规定适用于公司各部门全体员工。第二章员工着装规范第四条员工进入公司办公区域,须在胸前佩带工作牌。第五条公司为正式员工量身订制工装。员工上班时间必须着当季工装,不同季节的工装不可混穿,员工须保持工装的干净整洁。第六条员工在工作时间内应着装整洁、得体、庄重。除本规定另有规定的以外,员工应按以下规范着装: 4 1 、男员工着西装、打领带,女员工着职业装,可适当淡妆; 2 、夏季时,男员工可着衬衣(长、短袖),女员工可着有袖的夏装或套裙式职业装; 3 、出席外事活动及其他重要的公务活动必须着公司职业装; 4 、男、女员工均应穿皮鞋,不得戴帽子或赤脚穿鞋; 5 、其他员工和特殊工作岗位员工应按要求着工作服。 6、员工如有离职,工装定做起 6 个月内离职的将扣除服装全额费用,若 7 个月至 18 个月离职的将按 50% 扣除服装折旧费, 18 个月以上工装将归个人所有。第七条公司管理层人员负责监督检查,对于违反本章规定的员工应当及时进行指证教育,如员工在同一月内累计三次违反着装规范,对违纪员工本人、所在部门及部门主管领导应根据公司《违纪过失及处罚条例》进行相应处罚。 5 第三章工作场所纪律第八条员工上班时间不得在办公区域内抽烟。第九条工作时间不得无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。第十条员工不得在办公区域内高声喧哗、不得有妨碍他人工作、斗殴、拨弄是非及妨碍公益等行为。第十一条工作时间内不可以对他人有性骚扰或性别歧视的言辞或行为。第十二条对待客户或来宾应谦恭诚恳,不可以轻妄傲慢,对于委办事项应求迅速不拖延。第十三条不得任意