文档介绍：消防年度工作计划消防年度工作计划一、按照谁主管、谁负责的管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责, 负责签定和落实逐级消防安全责任制, 明确各岗位消防安全职责,确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理,明确各自职责。 1 、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患产生。 2 、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。 3 、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的,要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况,限时消除。对消防设施进行全面检测, 确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设, 着力提高单位组织扑救初起火灾的能力,做到火情发现早、报告早,小火灭得了。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练, 确保一旦发生火情, 职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改, 确保有效、适用。 8 、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练, 使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能, 熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。二、开展全员消防大教育大培训,着力提高工厂消防宣传教育培训能力,做到消防设施标识化、消防常识普及化。 1、督促各部门规范消防设施器材标识, 落实消防安全三提示要求, 重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置提示和禁止类消防标语。 2 、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育,提高员工对消防安全工作的思想认识,使员工掌握消防基本常识和普遍达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能, 会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。 3 、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。三、编制、落实消防工作计划。 1 、制定各部门落实义务消防队员名单; 2 、制定消防安全工作计划; 3 、制定义务消防队员培训计划; 4 、制定员工消防救护安全知识培训计划; 5 、制定各岗位消防救护应急演练计划; 6 、制定