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无固定期限合同范本.docx

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文档介绍

文档介绍:无固定期限合同范本
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  由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。本文(无固定期限劳动合同简单)是无期限劳动合同的简易版,使用比较便捷,如需要浏览更多相关内容,请关注XX,欢迎阅读借鉴。
  【无固定期限劳动合同简单一】
  编号:____
  甲 方:____
  乙 方:____
  签订日期:____年__月__日
  北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、劳动合同双方当事人基本情况
  第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____
  注册地址 :____
  经营地址 :____
  第二条 乙方:____ 性别 :____
  户籍类型(非农业、农业)
  居民身份证号码 :________
  或者其他有效证件名称:________ 证件号码:____
  在甲方工作起始时间:____ 年__月__日
  家庭住址:____________ 邮政编码:____
  在京居住地址:________ 邮政编码:____
  户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
  二、劳动合同期限
  第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
  本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。
  三、工作内容和工作地点
  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________
  第六条 乙方工作应达到 ______________________________标准。
  四、工作时间和休息休假
  第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。
  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________
  五、劳动报酬
  第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 ____元或按 ______执行。
  乙方在试用期期间的工资为 ____元。
  甲乙双方对工资的其他约定 __________________
  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按__________执行。
  六、社会保险及其他保险福利待遇
  第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。
  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
  第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 _