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《工资管理学》练习册答案(论文资料).doc

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文档介绍

文档介绍:《工资管理学》练****册答案
第一章
单选:;; 3. B; 4. C; 5. B; 6. D; 7. C; 8. B; 9. B.
多选:1. ABCDE; 2. ABCDE: 3. ABCD: 4. ABC: 5. ABCDE.
名解:; ; .
简答:
论述:
第二章
单选:1. A; 2. B; 3. A; 4. A; 5. B;7. D.
多选:2. ABD
第四章
单选:1. C; 2. B; 3. B; 5. A; 6. B; 7. B.
多选:1. ABC; 3. ABCDE.
名解:; 3,非补偿性的工资差别P73.
简答:
3,简述年龄之间的工资差别的原因P78
论述:
第五章
单选:1. A; 2. A; ; 4. C.
第六章
单选:; 3. A.
简答:
论述:?P122-124
第七章
单选:1. A; 2. C; 3. A.
多选:2. AB; 3. ABC.
名解:.
简答:

论述:-149
试述物价对实际工资水平的影响P142
第八章
单选:1. C; 2. A.
多选:1. ABC.
名解:工资管理体制P141
简答:简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容,P149
第九章
单选:; 2. D; 4. B; 5. C; 6. B; 7. C; 8. C; 9. A; 10. A. 多选:1. ACE; 2. ABDE: 3. ABCDE: 4. BDE: 5. ACD: 6. ACD.
名解:; -194主要按P194回答;.
简答:
简述最低工资的构成和制定标准P189
简述过渡时期国家对工资水平的调控方式P155
论述:
试述经营者年薪制的主要特点P182
第十章
单选:1. C; 2. C; 3. A; 4. B; 5. C; 6. C.
多选:1. ABD; 2. ACD.
名解:
简答:
第十一章
单选:1. C; 2. C; ; 4. D.
多选:1. ABCDE; 2. ABCDE.
名解:
简答:-243
简述损益分歧点基准法的应用目的P251三种目的
第十二章
单选:1. A; 2. A; 3. B; 4. B; 5. C; 6. A; 7. B; 8. D; 9. D; 10. D.
多选:1. A