中考奖励方案完整版.docx

文档介绍：HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
中考奖励方案
中考奖励方案
为激励毕业班教师的工作积极性，争创中考优异成绩，根据学校的实际情况，特制定本奖励方案。
一、奖项
第一款 一级达标校录取数奖项（达到一级达标定向生最低控制线）
1、目标基数=市招生办分配的定向生数的80%。
2、完成目标基数奖励年段7000元。。
3、超额完成目标1-10人，每超1人，奖年段500元。
4、超额完成目标11人以上（含11人），每超1人，奖年段600元。
第二款 按时毕业率、全科及格率、单科及格率、单科A率、优生率、高中阶段升学率、体育A率、体育及格率率奖项
1、1-5名 1500元 2、6-10名 1300元
3、11-15名 1100元 4、16-20名 1000元
5、21-25名 800元 6、26-30名 700元
7、31-35名 600元 8、36-40名500元
第三款 科任教师单科教学奖项
与市中考学科A率、及格率对比。
2、每率达到奖金100元，每超过1%奖20元。
3、本条款中班级学生人数以中考实际人数计算。
4、个人奖金=奖金数*中考实际人数/初一入学生数（14届以初二会考数、15届以初二期初生数）
第四款、 专项奖项
1、奖励班级中考成绩7A2B以上（或录取一级达标高中）人数超8人的班主任800元、年段长200元。
2、奖励班级按时毕业率达90%以上的班主任500元、年段长100元。
3、录取中学每人奖年段100元。
二 说明：
1、第一、二条款所得为年段奖金，教师奖金分配细则由年段制定，并报行政会审批备案。
2、本方案中奖金数额学校可视每年招生政策及学校的财力情况作调整。
3、本方案于2018年6月1日行政会通过，未尽事宜解释权属行政会。
2018年6月