文档介绍：党建工作汇报提纲
党建工作汇报提纲
通信管理中心党建工作汇报提纲通信管理中心在集团公司党委、集团公司的正确领导下在公司各部室及有关单位的大力支持下通过两级组织的辛勤工作、广大员工的共同努力圆满的完成了全年的工作现汇报如下：
一、_______五年工作简要回顾
_______五年是通信中心走出低谷、登上台阶、完成历史跨越的关键性一年通过各级党组织广大党员全体员工的积极努力全面胜利的实现年初的奋斗目标实现了正负零经营。其主要标志是：
（一）整章建制、夯实基础完善各项工作机制
_______五年通信管理中心完善了考核体系和各项规章制度制定了《经营管理考核方案》、《休工休假管理办法》、《“六好”党支部达标方案》等制度科学调整了各部室、党支部和车间工会的设置确定了岗位和人员编制。针对中心党总支和工会成立时间短、基础工作薄弱的现状下大力气狠抓基础工作党支部和车间工会的内业建设明显加强表、薄、册基本健全一个趋于科学合理的组织框架已经构成。在通信事业竞争激烈的今天中心班子迎难而上目标一致把发展作为硬道理克服重重困难完善了各项工作机制针对诸多不利因素坚定不移地实现中心员工与公司员工工资同步；力争装机总量创新高员工工资收入创新高的奋斗目标为保证“三个明显提高”目标的实现采取了经营指标分解的办法把装机量与效绩工资有机结合做到千斤重担大家挑人人肩上有指标使装机和效益实现了双丰收。通过全体员工的共同努力经济效益、装机总量、员工收入都有了不同程度的提高为企业的改革发展提供了强大的精神动力和物质保证。
（二）转变作风、整顿纪律党建工作明显加强
中心总支始终把党建工作作为重中之重来抓、围绕中心的通信服务主业和年初确定的三个明显提高奋斗目标狠抓工作作风整顿劳动纪律充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用有力的保证和促进了中心的发展。
从加强党的思想建设上看通过“三会一课”使党支部的日常工作趋于规范党员的工作主动性、自觉性明显增强机关的党员干部能够转变作风经常深入到基层、各站解决生产经营中出现的实际问题全中心党员建立了服务承诺制各站的党员建立了党员联系群众制度开展了党员义务奉献活动党员先锋岗、党员责任区也相继设立形成。
从加强党的组织建设上看各党支部强化基础抓党建抓好党建促发展的比劲、争劲越来越高党支部的战斗堡垒作用也明显增强他们在加强自身建设的同时努力扩大党的积极分子队伍使党的组织增添了新鲜血液提高了党组织的战斗力。
从加强党的作风建设上来看我们建立了领导干部联系点制度要求领导干部要过好双重组织生活并继续深入贯彻落实通信员工行为“十不准”规定每周组织一次观看党风廉政录相片贯彻落实了“两个条例”开展了预防职务犯罪活动和党风廉政建设教育活动从思想上构筑反腐倡廉防线从制度上强化多元化监督通过专职的纪检审计员对收费和材料供应进行了立项实施全方位、全过程监督完善了效能监察网络体系有效发挥了纪委事前和事后的监督作用。
从加强领导班子建设上来看中心两级班子认真贯彻党的民主集中制定期召开过好双重组织生活；坚持重大问题集体讨论决定；坚持选人用人公开民主自觉接受群众监督；坚持深入实际深入群众、转变作风；坚持集体领导和个人分工相结合密切配合各施其责各负其责形成了坚强的政治领导核心。
（三）思想领先、开展活动工团工作取得明显成效
工会共青团积极主动的结合中心的阶段性工作安排充分利用资料室、活动室这两个阵地开展丰富多彩的群众性读书活动和文体活动活跃了员工的业余文化生活增强了企业的凝聚力。并针对中心的特点举办了“三八”妇女节座谈会“乒乓球赛”、“综合知识”百题竞赛、初级以上管理人员廉政教育答题等活动在丰富广大员工文化生活的同时广大员工的素质也得到了不同程度的提高。
工会组织根据企业经济状况的一度紧张企业员工确有一些应急困难的实际情况通过行政借点、员工自己筹集点的办法组建了通信中心员工“互助会”。一年来我们通信中心在费用十分紧张的情况下挤出一部分资金为员工订做了统一标志的工作服节日发放了米、面、油和鸡鱼等日常生活用品深受员工的欢迊。员工福利待遇、工资的提高有效的促进了企业的稳定、可持续发展。
（四）打造文化、加强培训提升通信员工综合素质。
文化管理是当今时代企业管理的最高境界所以通信中心本着为每个员工搭建实现价值的平台这一核心价值观按照不
断激发企业和员工的生机与活力的思路来不断提高企业文化管理的水平。去年通信中心从经营文化、安全文化、岗位文化、服务文化等多方面入手下发了《通信中心开展“四争一创”活动实施方案》、《通信中心最佳、最差通信站评选方案》、《通信中心员工培训方案》加强对中心员工的