文档介绍：人力资源管理满意度调查问卷
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人力资源管理满意度调查问卷尊敬的员工：您好！
员工是公司发展的最大财富，公司鼓励员工并充分重视您对交易中心人力资源管理做出 的客观评价。本问卷旨在深入全面地了解公司现有的人力资源管理系统及其各主要环节的 运行状况，进一步完善人力资源管理工作。您的意见和建议对于交易中心人力资源工作的 持续发展至关重要，请您根据实际情况认真评价，所有答卷匿名填写，内容将被严格保 密。衷心感谢您的积极支持和参与。
淤答题说明：在您认为合适的选项对应的口内，划
一、 个人基本情况
J女1、性另U： 口男口
"员工2、职级：口高管口中高管口中层口主管口
年以内口1-3年口3-5年口5年以上3、司 龄：口
♦硕士 4、学历：口专科以下口专科□本科口
5、2010年11月31日前您的所在系统：
口战略与供应链系统（资金流管理部、供应链服务部、战略管理部、办公室、财务部、 人力资源部）；
口煤炭交易系统（北方区交易部、南方区交易部、国际交易部、交易产品部、交易运营 部）；口市场、品牌与信息系统（市场部、品牌管理部、信息产品部、数据服务部、资 讯服务部、系统管理部）。
二、 管理方面
1、您了解公司的发展前景吗？
"比较了解口模糊□不了解□非常了解口
2、您对2011年度公司战略目标是否清晰？
"比较清楚□模糊□不清楚□非常清楚口
3、 您清楚您的岗位职责吗？
。比较清楚□模糊□不清楚□非常清楚口
4、 您清楚各项工作的要求吗？
"比较清楚□模糊□不清楚□非常清楚口
5、 工作中，您有机会做擅长的事吗？
/偶尔有机会□几乎没有机会□经常有机会□还可以口
6、 工作中，您能得到学习和成长吗？
J比较多□很少□没有□非常多口
7、 您觉得自己的经历和能力与现在的职位：
"有一定的挑战性□正合适□有点力不从心口不合适□很有挑战性口
8、 如果要完成岗位职责，达到规定要求，目前欠缺的是？
J个人能力提高□其他□工作权力□必要的工作任务□硬件支持（材料或设备）口
9、 您是否觉得自己的工作能力被认可，被重视？
J没有感受到□非常认同□比较认同□基本认同口
10、 您的直接领导多大频次与您沟通需改进的方向或指示不足？
［每周□几乎没有□半年左右□季度□月度口
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11、 目前的工作，给您的压力：
♦可以接受□几乎没有□非常大口比较大口
12、 您的直接领导和同事关心您的工作感受吗？
J比较关心□偶尔关心□几乎不关心□非常关心口
13、 您在单位是否有至少一个最好的朋友？
"经常有口有时有口没有口总是有口
14、 您对公司人事制度、操作流程的了解情况是：
"比较了解，会避免违反制度□了解很清楚，且从没有犯过错口
口 了解程度不深，偶尔会违反□不了解，不知道有没有违反
三、职业发展方面
1、 您是否同意"公司注重员工的选拔与培养”的讲法？
♦同意□中立□不同意□非常赞同口
2、 您认为