文档介绍：企业民兵武装工作探讨
企业民兵武装工作探讨
摘要：企业的稳定，在一定程度上可以反映出这个企业的民兵武装工作的整体素质以及对于一些突发事件的预见及处理能力。民兵武装为企业的安全保驾护航，在企业发展的过程中占着非常重要的地位。本文就企业民兵武装工作的体会进行分享，以供交流。
关键词：企业；民兵武装；思想政治
一、企业民兵教育管理与企业文化理念相融合
为强化企业社会责任感和增强国防观念，激发企业民兵爱岗敬业, 兴企强“兵”的动力和主观能动性，引导企业生产与开展武装工作协调发展，勇于承担社会责任和企业责任，进一步加强企业民兵教育管理与企业文化理念相融合，带来了明显的互促共赢的效益。靠准军事化教育管理理念提高思想素质。坚持把系统的思想政治教育融入到国企民兵的教育管理，注重运用党的路线方针政策引导企业民兵牢记使命。组织企业民兵爱国主义教育，爱岗敬业教育,企业民兵责任教育。在企业文化展室设置国防教育和民兵活动专栏，将开展培育企业核心价值观主题教育渗透到企业民兵管理工作中，融入到每个民兵心中，激发企业民兵用实际行动实践核心价值观，着力打牢履职尽责思想基础。
为把已有的优良企业文化、奉献精神和组织纪律观念渗透和融合到武装部常规思想文化和组织建设中，凝聚武装部工作合力，结合企业特点，依托企业文化载体，在武装部内部广泛地开展“爱岗敬业勇当先锋”活动。赛格集团武装部每年开展“十大杰出民兵”评选和在民兵应急分队中开展“爱岗敬业勇当先锋”的活动，通过一系列的教育活动，使全体民兵牢固树立主人翁精神，自觉投身到企业的经济生产建设中，促进企业经济快速稳步发展。
靠教育理念激发创新动力。在企业武装教育与常规工作管理中，
注重发挥国有企业民兵朝气向上、文化程度较高的特点，着力调动爱岗敬业、奋发有为精神，激发工作活力，积极发挥企业民兵在企业繁忙期间的突击手作用。民兵训练强化精炼、苦练，开展现代化装备实时培训，培养造就了一大批科技型武装民兵，使企业民兵在国防后备力量转型的建设中发挥既能生产又能打硬仗的主力军作用，为企业经济发展做出应有贡献。
二、多措并举保障企业武装部整体工作质量
把党的思想建设与武装部组织建设有机结合起来。通过行政手段, 按照党管武装原则，把党组织与民兵组织捆在一起建、放在一起抓，增强企业关心支持国防建设的责任感、使命感，让武装部成为企业民兵组织建设的“第一责任人”。把国防知识宣传与企业文化宣传有机结合起来。在工作中，要提高企业民兵对国防的认识，就必须用国防意识占领他们的思想阵地。武装部将国防教育机制引入到企业文化的管理教育之中，把国防知识的宣传纳入到企业文化的宣传内容，通过组织企业民兵和企业管理者过军事日活动，组织民兵进行军训等形式，加强民兵对国防建设的认识，形成企业上下人人关心国防建设的良好氛围。把提升民兵战斗力与培养民兵专业技能结合起来。在训练的过程中，既考虑到“战场”的需要又兼顾“市场”的需求，既注重实战的要求又强调理论灌输，使民兵与员工两种岗位的素质和技能都得到提高。同时，加强与企业员工的沟通，在不影响整体训练效果的情况下，尽可能避开生产经营的高峰期组织民兵训练，维护好企业的利益。
三、坚持党管武装的方针，保障民兵队伍的稳定性
思想是行动的先导。科学发展观是