股权激励计划.docx

文档介绍：Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
股权激励计划
附件1：
××电器照明股份有限公司
2001年度股权激励计划
为实施××照明股权激励制度，根据《××电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》的有关规定，制订《××电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划》。
本次激励计划的激励岗位
岗位级别
岗位名称
人数
Ⅰ
董事长
1
Ⅱ
总经理
兼职
Ⅲ
高层管理人员
8
Ⅳ
中层正职
49
Ⅴ
中层副职、技术骨干
12
Ⅵ
机动
3
公司业绩目标的设定
以净资产收益率作为衡量业绩的指标。只有当净资产收益率达到预定目标时，才能提取激励基金。
在综合考虑同行业水平和××照明历史水平的情况下，设定净资产收益率达到6％作为2001年的业绩目标。
激励基金的核算比例和提取方式
在实现公司业绩目标的前提下，如果净资产收益率达到6%时，按照公司该年度净利润5%的比例计提激励基金；如果净资产收益率达到6%以上时，则激励基金计提的比例和净资产收益率增长的比例同步提高。