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2021年员工辞职补偿协议书.doc

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2021年员工辞职补偿协议书.doc

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文档介绍

文档介绍:2021年员工辞职补偿协议书
撰写人:___________
日 期:___________
2021年员工辞职补偿协议书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
___号码:
依据《___劳动合同法》及相关法规,甲、乙双方终止劳动关系事宜,达成如下协议:
一、乙方同意,甲、乙双方的劳动关系于年月日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。
二、乙方认可,截至年月日劳动关系终止日,乙方月份工资按照实际考勤结算正常发放,本函签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费元(大写:),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后___天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益,本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分,任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求,否则视为违约,违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。
六、本函一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订时间:年月日
2021年员工雇佣合同书范本
甲方:酒店
乙方:
甲方因工作需要,经考核,录用乙方为酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议
第一条甲方录用乙方从事酒店的服务工作。劳动合同期限为年(月),从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。
第二条基本权利和义务
甲方:
1、根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
5、工资每月发放一次,