文档介绍：立足新区未来适应新区需要
建邺新区作为202__年全国第十届运动会的主赛场、未来现代化新南京的标志区、未来南京政治、教育、文化的中心正处在日新月异的大发展之中。在这样一个特殊时期新区发展前景与区域现状、任务要求与手段条件、工作标准与队伍素质之间都存在很大的反差。历史的重任对干部队伍的政治素质、工作能力、业务水平、知识结构都提出了新的更高的要求在这种形势下干部培训工作要取得实效更好地承担起时代赋予的历史使命必须要围绕加强干部的思想素质和业务能力两个方面的重点进一步优化内容增强干部培训的针对性、实效性和应用性全面促进干部的学****br/>一、着眼于强化干部的思想政治素质进一步加强理论武装
1、考虑时代特征体现理论学****的时代性。
从国际国内形势看经济全球化的趋势越来越明显尤其是我国加入WTO后在全球化浪潮下建设有中国特色社会主义物质文明、精神文明和政治文明的任务更加艰巨。因此确定干部培训内容必须充分考虑这一时代特征的要求。近年来我们根据不同时期的特点始终把强化干部的思想政治素质作为培训的首要任务以党的十六大和三个代表重要思想为主线先后以邓小平理论、“两个务必”、“三个代表”、科学发展观、加强指政能力建设等为主题举办专题研讨班；在中青年干部培训班、新上岗副职干部培训班中政治理论内容要占到三分之一以上；每年的《干部培训工作要点》中均强调各部门要将“三个代表”重要思想作为干部培训的必学课程并要求干部通过理论学****在增强学****的系统性上下功夫在提高战略思维水平上下功夫在推进学****成果转化上下功夫。
2、考虑思想状况体现理论学****的建设性。
干部思想状况直接影响到部门的战斗力和凝聚力。通过对领导班子和干部队伍的考核及时掌握干部思想动态把握带有苗头型和倾向性的问题有针对性地组织干部培训。近几年我们针对干部“按部就班、甘居中游”的思想状况及时将“创新意识”、“创新思维方法”等课程纳入培训内容激发大家的创新热情；针对机关民主评议中显现的干部作风问题我们将作风建设和廉政建设作为专题进行学****研讨帮助大家找出不足有针对性地进行改进；针对大家对干部问题热切关注的情况我们又有的放矢的在机关干部中普及《干部任用条例》切实落实群众的“四权”使干部工作满意度逐年提高。通过一系列知识的学****把干部的思想状态凝聚到新区建设这一重大任务上来促进了干部主观能动性的发挥。
3、考虑工作实际体现理论学****的实践性。
新区的建设带给建邺干部前所未有的机遇也带来了很大的困难根据变化了的区情实际区委提出向学****要出路每年拿出一个季度的时间集中四套班子领导学****调研通过中心组学****讨论、封闭式研讨班、咨询论证会等多种形式认真学****深入思考先后结合培训班到浙江、苏州、江宁等地参观考察提出了实施科教新区、产业强区、环境建区、现代化立区“四大战略”明确抓好税源建设、环境建设、社区建设“三大任务”致力打造一个经济强区、文化大区、现代新区、全国名区等一系列目标任务。每当遇到重要任务和工作时期的转换总是通过学****培训、调研加强理性思考区委每年底举办“一把手培训班暨务虚会”已成为制度通过理论与实践的结合有效的增强了干部的责任意识和忧患意识推动了全区发展。
二、着眼于提高干部的专业素质进一步优化专业培训
1、做精专题化学****br/>力戒“一锅煮”、“空对空”每次办班前找准当前经济生活、社会生活中亟待解决的重点、热点、难点