文档介绍：部队政委离任审计述职报告
本人×××男汉族广东××人1958年4月出生
1978年2月入伍1980年4月入党2000年3月调任×××党委书记、政治委员。任期内在总队党委和各业务部门的直接领导下紧紧围绕站党委的工作部署认真履行党委书记和政治委员的职责狠抓部队思想政治教育,大力加强基层建设和队伍管理工作确保了部队的安全稳定有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面我坚持以服务基层为宗旨以强化后勤管理为重点以保障有力为目标以官兵满不满意为标准加强后勤的筹、供、管工作为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤工作的情况作如下述职请审议。
一、任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作
（一）转变观念稳定队伍为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提供有力的思想武器。
到×××上任后我通过观察认识到由于长期受计划经济影响后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深一些同志缺乏紧迫感观念过时因循守旧不能适应市场经济的发展变化制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能我与站党委一班人达成共识及时总结探索把握规律抓住机遇迎接挑战自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展彻底打破了计划经济的思想框架树立了市场经济观念保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来为了加强队伍建设提高财务人员当家理财的能力针对后勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题采取了有效措施加以解决。
一是抓教育提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”主题教育使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑坚定政治信念明确自身肩负的责任和任务增强做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感牢固树立爱岗敬业的思想意识自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想做到“身在钱堆不沾钱人在物中不贪物”。
二是抓培训提高后勤人员业务素质。根据本站基层本资料权属网放上鼠标按照提示查看网更多资料单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况大力提倡和鼓励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。
三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题把它列入党委的议事日程来抓按照德才兼备、任人唯贤的原则把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行审计有效地预防了职务犯罪问题的发生。
（二）求真务实勤俭持家全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。
1、以人为本从优待警努力营造“拴心留人”的警营环境。
一是逐年提高官兵生活福利。为确保官兵的生活水平与××经济的快速发展相适应稳定官兵思想我与站党委一班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题全站干部的生活补助和岗位津贴全部纳入了××市财政预算开支干部生活福利保持了逐年稳步增长目前比2000年增加了1倍官兵的生活水平有了很大提高。
二是下大力气解决了部分干部房改问题。2000年全国实行住房制度改革。为赶上房改末班车解除干部的后顾之忧我们组织后勤人员多方做工作使站部符合条件的48名干部参加了市政府的房改并领取了《房产证》；与地方政府部门商定使符合条件的29名干部按图纸房改现已顺利入住。
三是改善了营区