文档介绍：出租车公司消防安全管理制度
为贯彻实施《消防法》，认真落实《***市****区构筑社会消防安全“防 火墙”工程实施方案》，开展公司消防安全“四个能力”建设，全面提升 火灾防控水平，遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保我 司火灾形势稳定，特制定本消防安全管理制度如下：
一、 组织机构
公司成立消防安全管理领导小组，总经理任组长，****任副组长：成员: ***********、；义务安全消防员：公司全体员工。
二、 职责分工
㈠、总经理负责全面消防安全工作，制定、检查、督促公司安全、消 防管理制度、职责、职能、的执行情况。进行消防安全岗位分工，责任落 实到个人。负责组织召开防火安全工作会议，落实防火措施。
㈡、副组长在总经理的领导下，负责公司全面的安全、消防防范工作, 组织检查工作，每年至少要组织和开展四次以上的消防安全隐患检查及制 度修订和防范落实工作。当发生安全事故时，负责人员疏散，组织灭火工 作。
㈢、办公室监督消防法律法规及规章制度执行落实情况。
㈣、安全管理部监督按照消防法律法规配置消防灭火器材及管理情况, 组织进行全面防火安全检查。组织消防须知的岗前和岗中教育，使公司员
工熟悉和了解安全、消防须知的常识，发生事故会操作安全、防火用具， 定期组织消防演练。
三、安全消防管理
安全管理部定期检查安全防火、防盗及报警设备，制定应急处理措施, 定期进行安全消防演练并做好检查记录。
新员工上岗前要进行“安全消防教育”、“特殊工种教育”的培训工作。
公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材、消防水源等消防设 施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期检查。
易燃、易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并加强防火、防 盗的管理。
员工严禁私接电源线、临时线、电炉子、电暖风、电饭锅等，违者罚 款100元，对造成一定后果的，处以500元以上罚款，并免发1 — 3 个月的效益工资，情节严重者予以辞退或开除。
坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象，各岗位、休息室、办公室的电灯、 电扇、电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚30元。
运转的车辆传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设备发生故
障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作、管理人员违章指挥, 各级人员有权制止或拒绝，否则，本着“三不放过原则”，负有连带 责任。
特种行业（司机、电工）人员必须经技术部门培训，考试合格后持证 上岗；私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理，由此造成后
果的，由特种专业人员承担全部责任损失。
公司的安全生产、防火措施、操作规程等各项规定，各部门按实际生 产情况检查落实，有效管理，出现安全生产、消防事故必须及时通知 领导，采取果断措施，及时报警，千方百计减轻人员伤害和财产损失。
公司动火操作时，必须按程序申请批准，采取相应措施后，方可操 作。
凡违反上述条款者，一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资 1-3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开除；触犯国家法律法规 的，将移交司法机关处理。
************* 公司
附：安全、消防须知 安全、消防须知
一、 消防工作主要任务：
就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落实各项防火措 施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生火灾时能够及