分公司上半年思想动态分析.doc

文档介绍：Bl大唐IZ宁会公司
DATANG LIAONING BRANCH COMPANY
2011年上半年员工思想动态分析
一、 2011年上半年思政工作的基本情况
2011年年初，各单位认真贯彻落实集团公司、大唐国际及分公司 2011年工作会议精神，分别召开工作会议，对本单位全年工作进行 细致安排O认真组织开展创先争优活动，积极推进“项目***管理”。 各级党组织和广大党员有效发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在各 自岗位、各项工作中冲锋在前，“创岗建区”、“党员公开承诺”等活 动的有序开展有力地促进了各项工作，为党的90周岁华诞献礼。锦 州热电公司开展了 “岗位争先，快乐成才”主题活动，加强团青宣传 阵地建设，选树优秀典型，讴歌时代精神；组织了 “和谐述心声、同 心谋发展”员工座谈会，倾听一线员工呼声，对企业政策进行了解释 说明；开展了合理化建议征集和劳动竞赛活动，使员工参与企业民主 管理得意识进一步得到增强。调兵山发电公司团委开展了推优入党工 作，推荐4名优秀团员加入中国共产党；组织团员青年观看了党史教 育片《五四运动》，激发了全体团员青年为公司发展奉献青春的热情。 辽宁风电公司组织了拓展训练、安全知识竞赛、书画摄影作品征集、 “党在我心中”演讲比赛等活动，增进了员工的相互了解，增强了团 队的凝聚力。这些工作的扎实开展，切实起到了凝心聚力、维护稳定、 增进团结、推动发展的作用。
二、 2011年上半年员工思想动态情况
1、 工作态度积极，求进步、求稳定、求发展成为思想主流。系 统员工对企业及个人的未来发展充满信心，对分公司及本单位年度工 作任务有较为全面准确的把握，对当前形势和困难有较为清醒的认 识。创先争优活动为员工创造一流业绩增添了动力，“两全”管理使 员工的潜能得到了进一步挖掘，广大员工普遍表现出较强的使命感和 紧迫感，忧患意识和抢发电量意识进一步增强，迸发出高涨的热情， 不怕苦累，自主加班，积极推进各项工作。能做到心系企业，把个人 前途与企业发展紧密联系在一起，爱岗敬业，尽职尽责，较好地完成 了各项工作。
2、 开展创先争优活动，确保安全生产，全员精神面貌昂扬向上。 分公司开展了 “每季一星”评选及“一先两优”、青年“号、岗、手” 及优秀团员、团干部表彰，利用精神家园网站加大对先进典型的宣传 报道。为隆重纪念建党90周年，分公司组织了 “红色礼赞”主题演 讲会，讲述员工抛家舍业、敬业执着、无私奉献的先进事迹，进一步 激发了昂扬斗志和工作热情，为继续苦干凝聚了力量。
3、 前期项目的快速、有序推进和上半年生产经营任务的圆满完 成，使员工的信心与自豪感倍增。6月28日，辽宁大唐国际五龙山 风力发电项目喜获省发改委核准，成为分公司今年核准的第一个风电 项目。沈东热电项目的前期工作也取得突破性进展,有望近期取得“大 路条”。上半年，，各发电企 业利用小时均超过省电网统调数，实现了 “时间过半、任务过半”目 标。上述捷报，让员工深感振奋，看到了企业的未来希望，进一步增 强了员工干事业、干好事业的决心和信心。
4、学****型党组织建设工作初见成效，学****氛围浓郁。分公司党 组下发了《推进学****型党组织建设实施意见》，推出了 “523”工作模
式，将其列入第一批***管理项目，推出的“523学****型党