文档介绍：清华大学法学院院长王振民呼吁，国家迫切需要一种能够全 面培养国际法律人才的教育体制。他谈到，现在国与国之间 的竞争与过去不同。在过去，这种竞争主要是表现为军事实 力的竞争，而现在的竞争往往是进行法律战，一个国家在法 律战中失利所带来的后果，很可能与近代输掉一场小型战争 的影响相差无几。因此，中国迫切需要培养高端法律人才来 从事这样的事业。
四、法律人才
随着中国社会的进步和经济的发展，法律人才紧缺的现象正在逐渐凸显，在全球化经济的时 代，经济的高速增长离不开法制建设的保驾护航。法治社会的建设、民主理想的实现，良好经济 秩序、社会秩序的构建，涉外事务的处理，都离不开法律人才。尽管目前每年我国都会有几万名 法律专业的毕业生走上工作岗位，但是与日益增长的需求相比，法律人才的数量还远没有达到饱 和。市场的规范化不但提高了人们保护自我权益的意识，也促使了越来越多的组织开始正视自我 的规范化问题，越来越多的企业开始拥有自己的法律顾问，大量的需求催生了法律人才的缺口。
并且，随着我国社会的发展和涉外事务的增多，我国社会对法律人才设定的标准和规格也在 不断提高。新时期的法律人才，不但需要在专业方面有良好的基础，还需要熟悉相当丰富的基础 知识；而且，随着我国加入WTO后，我国的法律体系也要逐渐适应国际化大环境，所以，新时期 的法律人才不但需要熟悉国内法律法规，还需要熟悉国际法律知识以及外语、国际关系等方面的 知识。
此前，有报道表明教育部正在酝酿取消法律本科专业，一些专家认为，对本科生开展法律教 育意义不大，因为这样的法律人才在社会阅历和知识面方面都太过稚嫩，无法适应当前社会上的 法律活动的要求。就业时也不容乐观，很多企业不愿意从法律本科生中去招收人才。这从侧面上 反映了我国社会对法律人才的标准和规格正在不断提升。
法律人才的紧缺与社会经济的整体格局有很大的关系，目前，中国的法律人才主要在以下几 个方面存在很大的缺口。
第一是涉外法律人才。中国在全世界正在发挥着越来越重要的影响力，中国经济的发展与全 球经济紧密相关，涉外的经济活动正在飞速发展。但是，目前中国从业的十几万名律师中，仅有 2000名左右的律师能办理涉外业务。这导致我国企业在与国外政府、企业出现纠纷的情况下，
很多时候只能吃哑巴亏。熟稔国际法律的人才的匮乏也成为国外企业与我国企业展开竞争中常用 的技术壁垒和绿色壁垒之外的又一重壁垒。
第二是金融方面的法律人才，包括保险、投资、期货、证券等方面的律师和代理人。随着我 国在金融方面改革的逐渐深入和国际金融业的进驻，在新时期，作为现代社会的命脉的金融事业 在中国的地位将会被提升到一个更高的高度，我们在这方面的法律人才极为缺乏，影响了金融业 健康、快速的发展。
第三类是熟悉知识产权法的法律人才。保护知识产权是市场经济成熟的表现，我国在知识产 权的保护方面与国外有一定的距离，这既与我国社会的整体发展水平有关，又与缺乏这方面的法 律人才有很大的关系。在新的历史时期，这一问题有望得到妥善解决，随着我国政府对知识产权