文档介绍：员工出差规章制度
员工出差规章制度
总则
第一条范围XX公司及所属部分、分厂员工因公出差，依 本制度办理出差事项及支取差旅费。
第二条目的为使XX公司出差管理有所遵守，维护公司 利益，特制定本制度。
出差管理细则
第三条 远途出差员工在“出差申请书"添附“出差旅费 概算表”向财务部分预支差旅费。
第四条未及呈准出差职员须补办手续后方得支给差旅 费。
第五条XX公司员工因业务需要远途出差时必须事前填报 “出差申请书"，写明出差日程、出差目的地及出差事由等, 呈部分经理或系统总监核准后方可出差。
第六条出差职员因急病或不可抗力没法在预定期限返回 销差而必须延长滞留，根据出差者申请，经调查无误支给出 差旅费。
第七条 出差职员必须在公毕返回后三日内填具“出差旅 费报销单"，预算内用度送请各部分经理核准，预算外用度 呈总经理核准后，出纳职员方得凭以报销。
第八条员工出差的膳食、住宿、杂费按以下标准核发
部分级：逐日元
一般级：逐日元
第九条出差期间因公支出的以下用度，准予按实报销，
并依以下规定办理：
乘坐出租车原则上应取得汽车公司开具的同一发票。
电报电话费应取具电信局的收据为凭。
邮费应取具邮局的证明为凭。
因公宴客的用度，应以同一发票正式收据为凭。
因公携带的行李运费，应以正式的运费收据为凭。
第十条出差职员交通工具除可利用公司车辆外，以利用 火车、汽车为原则。但因紧急情况经总经理核准者可利用空 运交通工具。无特殊情况不得私自乘坐出租车。
第十一条出差职员交通费凭乘车证明以实费计算支给。
第十二条 使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通 费。
第十三条 住宿费按出差职员在外住宿日数定额支给。
第十四条出差职员住宿费必须取得住宿费凭证，但住宿 自宅未取得住宿费凭证者减半支给住宿费。
第十五条与部分经理以上职员随行，其住宿费不够时须 呈经部分经理核准，凭住宿费支给凭证支给与部分经理同等 住宿费。
第十六