文档介绍：2021年新合同要约范本
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2021年新合同要约范本
要约是订立合同的其中一个程序，是希望和他人订立合同的意思表示，要约可以向特定人发出，也可以向非特定人发出。了解合同要约可以从要约的法律概念、要约邀请、要约的生效时间、要约的撤回以及要约的无效情形等内容，那么合同要约的格式是怎样的?
为维护职工和企业的合法权益，促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《___劳动法》、《___劳动合同法》、《___工会法》和劳动部《___合同规定》、《___省___合同条例》等有关法律、法规的规定，提出进行___协商和签订《___合同》的要求。为使___协商工作能顺利进行特发出如下要约:
一、___协商会议的时间、地点
1、时间:建议定于日进行协商。
2、地点:协商地点建议在。
二、___协商的主要内容
1、劳动合同管理主要包括:
(1)劳动合同签订时间;
(2)劳动合同解除的相关条件
2、劳动报酬主要包括:
(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;
(2)工资支付办法;
(3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;
(4)试用期及病、事假等期间的工资待遇;
(5)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;
3、工作时间和休息休假主要包括:
(1)工时制度
(2)特殊情况的用工时间
(3)年休假办法
4、劳动安全与卫生主要包括:
(1)劳动安全卫生责任制;
(2)三级安全教育;
(3)制定安全操作规程和___安全警示标志;
5、社会保险和福利主要包括:
(1)五险一金的办理;
(2)基本福利制度和福利设施;
6、职业技能培养主要包括:
(1)职业技能培训费用的提取和使用;
(2)保障和改善职业技能培训的措施。
7、权利和义务主要包括:
(1)工会应承担的权利和义务
(2)企业应承担的权利与义务
8、___合同期限、变更、解除的程序主要包括:
(1)合同有效期
(2)合同终止条件
二、确定___协商代表
按照有关规定，建议双方各派名协商代表。职工方协商代表是:
首席代表(为基层工会主席)姓名:职务:其他代表为:
企业方协商代表:
首席代表(为法定代表人)姓名:职务:其他代表为:
请于协商会议前___日将双方___协商代表___报我会。
三、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议前___日内提供上一年度以下资料:
1、企业销售收入情况;
2、企业利润情况;
3、企业资产负债表;
4、企业职工人数、工资总额和职工平均工资;
5、其他有关资料。
以上资料请在协商会议开始___日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业___，本方代表将严格遵守保密规定。
四、请收到本要约书___日内作出书面答复。
附:职工方工资___协商代表资格认定书
说明:如果首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书;如有外聘代表，应另附外聘工资___协商代表委托书。
工会委员会(章)年月日
一般来说，要约中规定了要约的有效期间的，则在该期间内有效;如果要约中没有规定有效期间的，则根据具体情况来确定，口头要约对方没有即时作出承诺的，要约便失效;书面