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教师年度师德总结.doc

上传人:mxh2875 2016/6/7 文件大小:0 KB

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文档介绍:教师年度师德总结教师年度师德总结总结一: 教师年度师德总结撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。罗曼; 罗兰本学高为师,身正为范,我深切体会到作为新时期的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的光荣使命。我们每个教师的师德就如同榜样和阳光。俗话说, 亲其师, 则信其道; 信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走; 教师是路标, 学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操, 才能以德治教、以德育人, 以高尚的情操引导学生全面发展, 在此我就我个人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析。一、依法执教本人从教两年多以来,一直都认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律, 学****和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。只有自己首先做出的表率才能教育学生讲究精神文明和社会公德、遵纪守法, 争做四有新人。学****和对照我区教育局颁布的教师十条禁令,我很自信的说我做到了! 二、爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间, 我都时刻注意学生的思想动态, 做到及时发现及时纠正,努力使自己成为学生的良师益友。三、关爱学生爱是理智和感情的统计,它体现对学生的尊重,更体现了对学生的严格要求。我既爱听话的学生, 更爱后进生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生, 不体罚或变相体罚学生。对于后进生我总是用发展的眼光来看,用放大镜来看学生的优点和进步,以长善救失。四、严谨治学做为一名人民教师, 重要任务是教学工作。面对各种差异的学生, 我详细了解每一位学生的特点, 深入了解每位学生的心理特点, 才能做到因材施教, 对不同特点的学生采用不同的方法, 根据学生的不同爱好, 鼓励学生全面的发展。有些学生的接受能力强, 在他们学有余力的基础上对他们提出更高的要求; 对于那些学****能力较差的学生我会请家长配合老师的工作耐心的对学生学****给与更多的帮助。让学生在不同的程度都得到发展。五、团结协作作为一名教师, 学校就是我的家, 学校的发展也就是教师的发展, 学校的形象也是教师的形象。所以我把学校集体放在第一位。我总是和同事良好合作, 谦虚谨慎, 尊重同事, 虚心向他们学****共同讨论, 探索教学规律, 我不单单注意自己在学生心目中的形象, 同时也注意树立其他科任教师在学生心目中的形象, 维护科任教师在学生中的威信,从不在学生面前议论科任教师的长短。六、尊重家长人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的, 有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系, 才能了解每一位学生的特点, 因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法, 共同教育好学生。每次在和家长交谈的时候, 我总是站在家长的立场上考虑学生的问题, 把学生视为自己的孩子, 和家长共同探讨教育孩子的问题。努力使家长和学校、老师的教学工作形成共识。七、廉洁从教我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师,就要有无私奉献精神, 社会体制由计划经济转向市场经济, 很多行业都面临着巨大的冲击, 教师也不例外, 有的教师私设课外辅导班, 收取补课费, 有的教师向学生推销学****资料, 从中获取回扣等等***现象时有发生。我向来杜绝此现象,从不做加强学生经济负担的事。八、为人师表作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话, 以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象, 不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活****惯。今后我还要努力学****新的教学理论、与时俱进,认真学****八荣八耻政治思想, 提高自己的业务水平, 做到政治思想和教学业务水平双丰收。在对自己的工作做了认真的剖析只有我觉得我还存在着以下的不足: 1 、缺乏学****的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造, 对学****没有做到长期坚持, 总是给自己找借口, 由此导致了很多工作原地踏步。 2 、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格,有拖拉的现象, 领导安排了工作, 缺乏系统的规划, 因此影响了工作效率。 3 、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。产生这些问题的原因一是自己放松了学****及对自己的