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优秀干部述职报告.doc

上传人:wyj199215 2016/6/7 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:优秀干部述职报告优秀干部述职报告尊敬的各位领导、职工同志们: 大家好! 今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年。在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求, 较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学****与工作, 在工作模式上有了新的突破, 工作方式有了较大的改变, 圆满完成了年初和公司签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下: 一、加强学****适应公司发展需要: 作为一名管理人员, 我深深认识到要想适应公司快速发展的需要, 使自己在改革的浪潮中不被淘汰, 首先要提高自身素质, 不断学****新的知识, 掌握现代办公技能, 才能做好本职工作。因此, 我积极主动学****工会、妇会等各项法规政策, 学****实践公司的规章制度, 开拓进取、勇于创新, 使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作。二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用: 职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任。出台了《关于建立困难职工救助基金制度的若干规定》, 设立困难职工救助基金, 以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来, 我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了 1000 元救济金; 为遭遇车祸的员工侯建兵送去了 201X 元的慰问金, 为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康, 我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检, 并将体检情况及时通报本人, 让员工及时了解自己的身体的健康状况。为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务, 并将公司投入参股的数据进行核对登记, 并在短时期内, 制作并发放出资证明书达 3000 多份。我们还通过脉点软件归属管理中的员工生日,将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望, 为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀, 从而感受到煤运大家庭的温暖。妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用, 使她们在社会主义市场经济中, 立于不败之地。我们利用三八妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动, 并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予三八红旗集体的光荣称号。同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公司的四大工程建设。九九重阳佳节, 我们安排退休老同志召开了九九重阳节茶话会, 并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况, 提出宝贵意见。三、以民主监督之力,强化企业生命力: 为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性, 充分发挥员工的聪明才智, 我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来, 我们共收到来自公司各科、下属各单位合理化建议 131 条。内容涉及公司发展、机构设置、基层站点建设