文档介绍：LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】
人力资源业务外包协议书
人力资源业务外包协议书
合同编号：
甲方： （以下简称“甲方”）
法定代表人：
住所地：
邮编：
联系电话：
乙方： （以下简称“乙方”）
法定代表人：
住所地：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：
一、总则
，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。
。
。
、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。
二、协议期限： 年 月 日至 年 月 日。
三、服务内容及服务标准
服务内容：
，并代甲方办理与档案相关的业务；
□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□（根据甲方需要在项目后画“√”）；
□（根据甲方需要在项目后画“√”）。
甲方选择服务项目中 项服务。
服务标准：准确、及时、专业、规范。
四、有关费用及支付方式
甲方应于每月 15 日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按300元/月支付管理费。
五、甲方的权利与义务
。
、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真实性。
10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。
，甲方应按乙方的要求及时提供。
，有权随时向乙方反映有关情况并要求乙方予以说明；如果甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正或弥补。
，因甲方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方承担。
、住房公积金或者迟延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的原因造成的损失，由甲方承担。
，应另行支付乙方服务费用。
六、乙方的权利与义务